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15 juin 2006

ADP-GSI crée un lexique de traduction RH en ligne

15-Jun-2006


 ADP-GSI, société multinationale spécialiste des services d’externalisation des processus RH, lance un projet original de lexique de traduction dédié aux Ressources Humaines, accessible gratuitement via son site www.europe.adp.com.
Ce nouvel outil, baptisé Human Resources Lexicon, a la capacité de traduire 1500 termes de l’univers des RH en 6 langues : anglais, allemand, espagnol, français, italien, et néerlandais.


Le lexique de traduction conçu par ADP-GSI est disponible pour tous et s’adresse plus particulièrement aux professionnels du monde des Ressources Humaines à travers l’Europe. Simple et rapide d’utilisation, Human Resources Lexicon propose 2 types de recherche : par mots clés et/ou par ordre alphabétique. Il offre également la possibilité de télécharger les résultats obtenus. ADP-GSI, qui sert 9 millions de salariés en Europe, met ainsi à la disposition de ses 20 000 DRH clients un service facilitant la communication et l’échange. A propos d’ADP-GSI : ADP-GSI (Groupe ADP, N°1 mondial, coté au NYSE), est le spécialiste des services d’externalisation des processus RH (HRPO : Human Resources Process Outsourcing). Ces services s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines tels que : la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales, les temps et activités, les frais professionnels, les carrières et compétences ainsi que la formation. Chacun de ces services comprend le conseil en organisation, la veille légale et conventionnelle, la formation des utilisateurs, l’accompagnement au changement, la proposition de modèles de gestion et met à disposition des indicateurs RH clés. ADP-GSI s'adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, quelle que soit leur implantation : locale, nationale ou internationale. ADP-GSI prend en charge tout ou partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises et s'engage non seulement sur des moyens mais aussi sur des résultats. Ce panel de services mobilisent les compétences de 1800 personnes (dans 11 agences en France) pour servir au quotidien plus de 7000 clients représentant 2,2 millions de salariés. ADP-GSI développe des offres de services adaptées à la taille de chaque entreprise : 1 à 59 salariés : Phonéa-paie, ZADIG S 60 à 299 : ADP DECIDIUM 300 à 1000 : Z@DIG et ZADIG Hypervision Plus de 1000 salariés : Z@DIG, ZADIG Hypervision, GXP, ZADIG SAP HR et ZADIG Envergure. Multinationales : GlobalView (offre de services mondiale d’ADP sur plate forme SAP ™ HCM), ADP Professional Services, ADP Payroll&HR Services, ADP Management Services. Pour plus d’informations : www.fr.adp.com et www.europe.adp.com

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