18 Janvier 2005
PEPSICO France choisit ADP-GSI pour la gestion administrative de ses Ressources Humaines, grâce à la réelle valeur ajoutée de son Kiosque RH
ADP-GSI, spécialiste des services d'externalisation des processus RH, signe un contrat avec PepsiCo France pour la gestion de la paie et des Ressources Humaines ainsi que "l'e-gestion" de l'absence de ses salariés.
ADP-GSI, spécialiste des services d'externalisation des processus RH, signe un contrat avec PepsiCo France pour la gestion de la paie et des Ressources Humaines ainsi que "l'e-gestion" de l'absence de ses salariés.
PepsiCo France externalisait jusqu'à aujourd'hui sa paie chez son expert-comptable, le cabinet Séfico, qui utilisait un progiciel du marché. La croissance de ses effectifs et les difficultés à gérer les données du personnel (dossier individuel, absentéisme, carrière, formation, tableaux de bord sociaux…) l'ont amené à changer sa solution de gestion des Ressources Humaines et à choisir ADP-GSI.
Pour plus d'information : www.europe.adp.com
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Dorénavant et pour une gestion administrative plus fluide, PepsiCo France utilisera pour la gestion des absences (CP, RTT…), la solution " Kiosque RH " d'ADP-GSI, interfacée avec la paie. Cette solution e-RH permettra à PepsiCo France de gérer les absences, les présences ainsi que les plannings et attestations de ses salariés en automatisant l'ensemble des suivis via l'auto-déclaration. Cette solution a notamment pour objectif l'atteinte du zéro papier.
D'autre part, grâce à la solution ZADIG Vision nouvellement installée dans le cabinet Séfico, expert-comptable de PepsiCo France, les 280 salariés PepsiCo France recevront un bulletin de paie ADP-GSI. Par la mutualisation des données du personnel, ZADIG Vision permettra au département Ressources Humaines d'optimiser son circuit d'information en diminuant significativement le temps consacré à la saisie. Les informations ainsi collectées seront rapidement exploitables et fourniront aux managers les indicateurs sociaux indispensables au bon pilotage de leurs équipes.
La mise en place du " Kiosque RH ", adaptée à la structure PepsiCo France, lui donne l'avantage de traiter les contraintes administratives et informatiques de son service paie en externe, tout en bénéficiant d'une harmonisation des processus de gestion RH et d'une optimisation de la communication ascendante et descendante, pour une réelle valorisation du département RH.
A propos d'ADP-GSI :
ADP-GSI (Groupe ADP, N°1 mondial, coté au NYSE), est le spécialiste des services d'externalisation des processus RH (HRPO : Human Resources Process Outsourcing).
Ces services s'appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines tels que : la paie, l'administration du personnel, les déclarations sociales, les temps et activités, les frais professionnels, les carrières et compétences ainsi que la formation. Chacun de ces services comprend le conseil en organisation, la veille légale et conventionnelle, la formation des utilisateurs, l'accompagnement au changement, la proposition de modèles de gestion et met à disposition des indicateurs RH clés.
ADP-GSI s'adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, quelle que soit leur implantation : locale, nationale ou internationale.
ADP-GSI prend en charge tout ou partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises et s'engage non seulement sur des moyens mais aussi sur des résultats.
Ce panel de services mobilisent les compétences de 1800 personnes (dans 11 agences en France) pour servir au quotidien plus de 7000 clients représentant 2,2 millions de salariés.
Pour mieux les accompagner, ADP-GSI adapte ses offres à la taille de l'entreprise :
1 à 49 salariés : Phonéa-paie, ZADIG S, ZADIG Expert
50 à 200 : ZADIG Vision, ZADIG Externalisation
200 à 1000 : Z@DIG et ZADIG Hypervision
Plus de 1000 salariés : Z@DIG, ZADIG Hypervision, ADP-GSI et les ERP
Multinationales : GlobalView (offre de services mondiale d'ADP sur plate forme SAP HR), ADP Professional Services, ADP Payroll&HR Services, ADP Management Services, ADP Connection Services
Dans 26 pays dont 10 en Europe, le groupe ADP propose ses services aux sociétés multinationales au niveau mondial.