Septembre 2004
Réforme de la loi sur le Droit Individuel à la Formation
Le 8 Octobre 2004, ADP-GSI, leader mondial des services de gestion des ressources humaines, organise une conférence autour de la Réforme de la Formation pour les PME-PMI.
Le 8 Octobre 2004, ADP-GSI, leader mondial des services de gestion des ressources humaines, organise une conférence autour de la Réforme de la Formation pour les PME-PMI.
La réforme de la formation va bouleverser les pratiques de la PME et la contraindre à une gestion RH plus précise. Ces changements, très impactants au niveau financier, bouleversent également la gestion quotidienne de la PME dans les aspects rémunération, temps de travail, entretiens professionnels…
ADP-GSI présentera les points clés et les enjeux opérationnels de la Réforme de la Formation : de 9h00 à 12h00 (Palais Brongniart - Place de la Bourse 75002 paris),
Pour répondre à ces questions ADP-GSI invite la Cegos et son directeur de l'unité Ressources Humaines, M. Pascal Nicaud, à intervenir sur les enjeux de la Réforme dans les PME et à aborder les nouvelles obligations, les risques budgétaires et la manière de les anticiper.
Nathalie Gioria, responsable du projet RH PME pour ADP-GSI, présentera, quant à elle, les impacts de cette Réforme sur le système d'information de la PME.
*La Cegos est leader européen de la formation, premier acteur sur le marché de la formation interentreprises en France et est un des principaux cabinets en management et ressources humaines.
L'atout du leader : ADP-GSI
| ADP-GSI - du groupe ADP, leader mondial sur le marché RH - s'impose comme le spécialiste français et européen des services d'externalisation de la gestion des ressources humaines. Spécialiste RH depuis plus de 30 ans en France, ADP-GSI a fondé son expertise sur des services de paie et d'administration du personnel pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité et, au-delà des moyens, prend un engagement de résultats auprès de ses clients. |
Gestion RH et gestion de la paie, gestion des temps et activités audit et conseil en organisation, modèles de processus de gestion, veille législative, formation et accompagnement du changement, exploitation logistique, assistance fonctionnelle et technique : un panel de services qui mobilisent les compétences des 1 800 spécialistes d'ADP-GSI pour servir au quotidien 7 500 clients en France.
Pour mieux les accompagner, ADP-GSI adapte ses offres à la taille de l'entreprise :
1 à 49 salariés : Phonéa-paie, ZADIG S, ZADIG Expert
50 à 200 : ZADIG Vision, ZADIG Externalisation
200 à 1000 : Z@DIG et ZADIG Hypervision
Plus de 1000 salariés : Z@DIG, ZADIG Hypervision, ADP-GSI et les ERP
Multinationales : ADP Professional Services, ADP Payroll&HR Services, ADP Management Services, ADP Connection Services
Dans 26 pays dont 10 en Europe, le groupe ADP propose ses services aux sociétés multinationales au niveau mondial.
Pour plus d'information : www.europe.adp.com
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