ADP le spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines annonce la nomination à compter du 1er juillet 2008 d’Eddy CORCOS en tant que Directeur Marketing et Stratégie France, qui succède ainsi à Alain RAGOT.
Eddy CORCOS sera en charge de conduire la politique marketing et stratégie du groupe ADP en France. Précédemment Eddy CORCOS était en charge de la direction des services clients France. Il précise : "Compte tenu de mon expérience terrain, mon ambition est de capitaliser sur ma connaissance des besoins de nos clients pour concevoir des offres toujours plus innovantes et personnalisées, et asseoir ainsi l'expertise d'ADP en matière de paie et de gestion RH. »
Diplômé d’un DEA d’Economie Industrielle, Eddy Corcos a débuté sa carrière chez ADP en 1982 en tant qu'Economiste au sein de la division « Marketing et Economie » pour prendre progressivement la direction de l’ensemble de la division pour la France. Il était en charge de la commercialisation de bases de données économiques, d’outils d’aide à la prévision des ventes à destination de grandes entreprises et d’analyses statistiques pour les instituts de sondage. Il a rejoint la division « Paie » en 1992 et a poursuivit sa carrière sur différents postes de management opérationnel au sein des services clients où il a contribué activement à améliorer la qualité de service d’ADP auprès de ses clients.
Eddy Corcos est également Président le l’Association SDDS (Simplification et Dématérialisation des Données Sociales) qui a pour vocation de promouvoir auprès des pouvoirs publics et des entreprises les avantages de la télédéclaration et qui regroupe les principaux prestataires de service de Paie et RH en France.
A propos d’ADP
ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.
ADP prend en charge tout ou partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises. Ses offres de services couvrent les domaines de la paie, les déclarations sociales, l’administration du personnel, les temps et activités, les carrières, les compétences, la formation, le reporting social et le décisionnel RH.
Forte de plus de 35 ans d’expertise métier en France, ADP accompagne les entreprises au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH : de l’exploitation à l’assistance fonctionnelle en passant par le suivi légal. ADP propose des prestations d’audit, de conseil, de formation et de conduite du changement, garantissant à ses clients le succès de leurs projets.
ADP s’adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, quelle que soit leur implantation, locale, nationale ou internationale. En France, le groupe compte 1 900 personnes réparties dans 12 agences pour servir plus de 9 000 clients représentant 2,6 millions de salariés.
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Mélanie JAPAUD Laurence Rousselot