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Communiqués de presse 16 Décembre 2008
Un an après les premières initiatives menées, ADP déploie plus que jamais sa stratégie RSE
ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines, s’engage dans le domaine de la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Aujourd’hui, ce dispositif est renforcé avec la nomination d’une responsable RSE, Nicole Dabin, qui a pour objectif de développer et de coordonner les différentes actions menées.
Afin de se positionner comme un acteur responsable et de contribuer à la « création de valeur durable », ADP a mis en place depuis décembre 2008 de nombreuses actions internes et externes parmi lesquelles :
- la signature d’une charte d’engagement territorial avec la ville de Nanterre où le siège social est situé. Cette charte a notamment pour but de favoriser l’insertion locale des entreprises, de contribuer au développement durable et d’améliorer le cadre de vie,
- la définition d'objectifs de réduction d'émission de gaz à effet de serre, assortis d'1 million d'euros d'économies et d’une diminution de près de 500 tonnes équivalent C02 des émissions sans dégrader l’environnement de travail,
- la réalisation d’un bilan carbone sur tous les sites d’ADP en France,
- la mise en œuvre d’éco-gestes dans le fonctionnement interne de l’entreprise (véhicules de fonction plus propres, attention portée aux déplacements, gestion des imprimantes en interne…).
- la mise en place d’un projet d’étiquette carbone dans le cadre des offres de dématérialisation des déclarations sociales proposées aux clients,
- la construction d’un tableau de bord RSE permettant d’identifier les thèmes à développer auprès du marché ou des collaborateurs.
Pour son projet RSE, ADP travaille en collaboration avec le cabinet NuevoMund (spécialiste en stratégie de développement durable).
A propos d'ADP
ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.
ADP prend en charge tout ou partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises. Ses offres de services couvrent les domaines de la paie, les déclarations sociales, l’administration du personnel, les temps et activités, les carrières, les compétences, la formation, le reporting social et le décisionnel RH.
Forte de plus de 35 ans d’expertise métier en France, ADP accompagne les entreprises au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH : de l’exploitation à l’assistance fonctionnelle en passant par le suivi légal. ADP propose des prestations d’audit, de conseil, de formation et de conduite du changement, garantissant à ses clients le succès de leurs projets.
ADP s’adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, quelle que soit leur implantation, locale, nationale ou internationale. En France, le groupe compte 1 900 personnes réparties dans 12 agences pour servir plus de 9 000 clients représentant 2,6 millions de salariés.
Pour plus d'informations : www.fr.adp.com