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Congés

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Maladie et congés payés : l’État condamné pour non-transposition d’une directive européenne - Juillet 2016

Pour la première fois, l’État est condamné à réparer le préjudice subi par un salarié du fait de la non-conformité de l’article L. 3141-5 du code du travail à la directive 2003-88/CE, en ce qu’il n’assimile pas les absences pour maladie à du temps de travail effectif pour l’acquisition des congés payés.

Congé parental : ce qui a changé depuis le 1er octobre - Décembre 2014

Trop long, pas rémunéré, pénalisant pour la carrière professionnelle… Sous son ancienne version, le congé parental ne séduisait pas vraiment les hommes. Alors qu’ils ne sont aujourd’hui que 3,5 % à prendre un congé parental, les hommes devraient bientôt être plus nombreux à sauter le pas ?

La gestion des congés payés pour les salariés à temps partiel - avril 2014

Les congés payés pour les salariés à temps partiel posent souvent question au regard de leur gestion, tant en ce qui concerne leur mode d’acquisition que leur mode de décompte
 

 

  Les réponses d'experts !

L’interruption d’un CDD pour le remplacement d’un congé maternité - Juillet 2017

Nous avons conclu un CDD pour remplacer une salariée absente pour congé de maternité. Puis-je faire arrêter le CDD postérieurement au retour de la salariée dans l’entreprise ?

Non-prise des congés payés avant le 31 mai - Mai 2017

Mon salarié n’a pas pris tous ses congés au 31 mai. Pouvons-nous mettre son compteur CP à zéro ?

Congés payés imposés non acquis - Février 2017

Je souhaite fermer l’entreprise pour la période des congés d’été. Quid des salariés qui n’auraient pas acquis tous leurs congés ?

Le congé parental - Février 2017

Ma salariée, qui vient de donner naissance à son second enfant, me demande un congé parental jusqu’aux 3 ans de l’enfant. Ne dois-je pas lui accorder un congé parental que de 24 mois depuis le 1er janvier 2015 ?

L’absence d’un salarié représentant des parents d’élèves - Janvier 2017

Mon salarié me demande des autorisations d’absence dans le cadre de sa mission de représentant des parents d’élèves. Que faire ?
 


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