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La gestion du capital humain (HCM) en 3 dimensions

Il existe différents niveaux de prestations de services et d'externalisation : certains proposent une visibilité satisfaisante, mais limitée, tandis que d'autres permettent aux entreprises de bénéficier d'informations holistiques qui les aident à prendre des décisions éclairées.

En résumé il existe aujourd’hui sur le marché des solutions de gestion du capital humain unidimensionnelles (1D), bidimensionnelles (2D) ou tridimensionnelles (3D).

Mais, selon vous, est-il possible de mettre en œuvre une stratégie RH solide sans une visibilité complète sur les Hommes, les processus et la technologie ? Si vous pensez que « oui », vous risquez alors d'être confronté(e) à des difficultés majeures à l'heure où la guerre des talents fait rage.

Au travers de notre livre blanc, découvrez comment tirer profit d’une expérience en 3D de gestion du capital humain, quelle que soit la taille de votre entreprise.

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BPO vs SaaS : la gestion du capital humain en 3D

BPO vs SaaS : la gestion du capital humain en 3D

Il existe différents niveaux de services et d'externalisation RH: certains proposent une visibilité satisfaisante, mais limitée, tandis que d'autres permettent aux entreprises de bénéficier d'informations holistiques. Votre service RH bénéficie-t-il d'une véritable expérience ?