Revue de presse

"Enertherm optimise ses processus RH avec ADP DECIDIUM"

…« En charge de l'exploitation du chauffage et de la climatisation du pôle économique de La Défense, Enertherm a une mission d’intérêt général cruciale. Qualité et continuité de service imposent donc une gestion des RH de haut niveau. Elle a choisi l’offre ADP DECIDIUM du groupe ADP, spécialiste des services pour la gestion la paie et des Ressources Humaines, pour optimiser la gestion de ses Ressources Humaines…. . Dominique Lorez, Directeur administratif et financier d'Enertherm, explique : « Quand nous avons fait appel a ADP, nous avons été impressionnés par les compétences mises à notre disposition tant au niveau de la paie que de la formation. Ils ont commencé par faire un état des lieux de nos pratiques pour mettre en évidence nos bonnes et nos mauvaises habitudes. Ils nous ont alors proposé une solution adaptée à notre entreprise et nos besoins »…

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"Le calcul du salaire après un congé sans solde"

…« Prendre un congé sans solde se traduit par une retenue sur salaire. Proportionnelle à la durée de l’absence, elle se calcule différemment selon les entreprises. Pour le salarié, deux semaines de congé sans solde se traduisent bien sûr par une baisse de sa rémunération. Mais comment l’employeur calcule-t-il cette déduction ? Plusieurs méthodes existent et chaque entreprise est libre de son choix, à condition qu’il se révèle plus favorable au salarié que la formule établie par la jurisprudence, fondée sur l’horaire réel (cour de cassation (chambre sociale, 11 février 1982), arrêts n° 80-40.163 et 164) »…

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"Les PME rattrapent leur retard dans l’externalisation"

…« En période de crise, l'externalisation RH apporte une variabilité des coûts bienvenue. Les grands comptes visent l'intégration des briques paye et gestion des temps.

La crise fait-elle évoluer les besoins en termes d'externalisation RH ? La crise a un effet à double détente sur le recours à l'externalisation RH. On sent tout d'abord un repli certain des entreprises sur elles-mêmes et un frein sur leurs investissements RH. Par contre, la crise reste aussi un accélérateur car elle permet de variabiliser les coûts d'externalisation RH. En faisant passer leurs charges fixes et frais de service de personnel RH vers une facturation au bulletin de paye, les entreprises indexent leurs coûts directement sur leurs effectifs, tant à la hausse qu'à la baisse. Cette variabilité reste recherchée par beaucoup de nos clients »…

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"Quel sont les avantages de l’externalisation de la paie pour une entreprise ?"

Interview de Valérie Andrade, Responsable marketing stratégique, ADP

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"General Electric dégradé pour la première fois en cinquante ans"

…« Après la dégradation de General Electric, il reste plus que cinq entreprises notées AAA par Standard & Poor’s dans le monde :
- Automatic Data Processing (ADP)
- ExxonMobil
- Johnson & Johnson
- Microsoft
- Pfizer (Sous surveillance avec implication négative) »…

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"Louis Dreyfus Armateurs sélectionne ADP DEDIDIUM"

…« Le groupe Louis Dreyfus Armateurs, constructeur et exploitant de navires marchands adopte une offre de service spécifiquement dédiée au PME : ADP DECIDIUM. Autonome du Groupe LOUIS DREYFUS (fondé en 1893) depuis 2007, le groupe Louis Dreyfus Armateurs (LDA) a fortement évolué ces dernières années tant en termes d'activités que d'effectifs (statuts des salariés, nouvelles implantations géographiques…). En Franc,e LDA appel à ADP depuis 5 ans pour gérer la paie et l'administration du personnel de 250 salariés répartis sur les sites de Suresnes, Le Havre et Boulogne sur Mer »…

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"L’outsourcing RH ne connait pas la crise"

…« Aujourd’hui mature, le marché de l’externalisation des ressources humaines demeure centré sur la paie. La conjoncture morose ne semble pas remettre en cause cette tendance de fond. Délestées des tâches rébarbatives, les DRH peuvent se concentrer sur leur cœur de métier. « Le développement du marché de l’externalisation est une tendance continue depuis 10 ans affirme Thomas Chardin, responsable des offres externalisation d’ADP, le leader du marché français »…

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"Accorder du crédit à l’externalisation"

…« La filiale de la Caisse d’Epargne délègue l’infogérance de son système informatique à un prestataire et s’interroge sur l’opportunité d’une externalisation totale…. Le déclic de cette externalisation partielle remonte au projet de remplacement du système d’information global de la société, il y a quatre ans. Se posait alors la question du devenir du logiciel de paie, notamment en raison de départs en retraite non remplacés au sein du département informatique chargé d’en assurer la maintenance et l’évolution. « Dans le cadre de la bascule informatique de 2006, la Banque souhaitait aussi poursuivre l’utilisation de son logiciel de paie, GXP, utilisé depuis 1989 et jugé fiable. Fin 2005, la base données est reprise et hébergées par ADP, l’éditeur de l’application »…

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"Les DRH se recentrent sur le capital humain"

…« Si les entreprises ne sont pas affectés de la même manière par la conjoncture actuelle, toutes ont néanmoins inquiètent et s’attendent à une années 2009 difficile… Quelles méthodes pour mieux maitriser ses coûts directs ?... La rationalisation des coûts RH passe également par l’externalisation. « Un certain nombre d’entreprises sont actuellement soumises à d’importante variation d’effectif, due à des plans sociaux, à des fusions ou encore à des acquisitions explique Eddy Corcos, Directeur marketing et stratégie d’ADP. Or en externalisant la paie, la gestion de ces variations est moins couteuse pour l’entreprise »…

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"Louis Dreyfus Armateurs évalue ses besoins RH grâce à ADP DECIDIUM"

…« En France, LDA fait appel à ADP depuis 5 ans pour gérer la paie et l'administration du personnel de 250 salariés répartis sur les sites de Suresnes, Le Havre et Boulogne sur Mer. La gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité de deux personnes, se déroule en étroite collaboration avec ADP. En 2008, l’entreprise a la volonté de structurer et d’optimiser encore davantage son service RH. Elle souhaite notamment mettre en place une solution lui permettant de collecter et de traiter régulièrement et rapidement les informations relatives à l'anticipation sociale : pyramide des âges, départs en retraite, évolutions de carrières, recrutements à venir… « Ces données sont capitales pour le comité exécutif du groupe et cela nous permet d’établir en fin d’année un bilan social à destination du comité d’entreprise.», explique Julien Delunel, Responsable RH du Groupe »…

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"Louis Dreyfus Armateurs évalue ses besoins RH grâce à ADP DECIDIUM"

…« ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines et Louis Dreyfus Armateurs, constructeur et exploitant de navires marchands, renforcent leur collaboration. Pour l’accompagner dans la gestion de ses Ressources Humaines, le groupe Louis Dreyfus Armateurs adopte une offre de service spécifiquement dédiée au PME : ADP DECIDIUM.
Autonome du Groupe LOUIS DREYFUS (fondé en 1893) depuis 2007, le groupe Louis Dreyfus Armateurs (LDA) a fortement évolué ces dernières années tant en termes d'activités que d'effectifs (statuts des salariés, nouvelles implantations géographiques…) »…

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"Assurer la pérennité financière de son entreprise en temps de crise"

…« Nombreuses sont les entreprises dont la santé financière est fragilisée par la conjoncture actuelle. Face à ce défi de taille, la plupart des ces organisations cherchent aujourd’hui de nouvelles alternatives de gestions financières propres à les accompagner pour faire face à la crise… Les prestataires informatiques, à l’instar d’ADP, Cegedim SRH ou encore e-Paie sont également de plus en plus plébiscités pour leur capacité à apporter une réponse globale en matière d’externalisation de la paie. Au-delà de la gestion du bulletin de paie, ces sociétés proposent aussi des prestations de veilles fiscales et/ou de prise en charge des déclarations sociales. Certaines prennent également en charge d’autres fonctions liées aux ressources humaines, comme la gestion administrative des RH, la gestion des emplois et compétences ou encore la gestion de la formation »…

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