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Revue de presse

Novembre 2011

CFO News - 24 novembre 2011

"Défis et solutions RH : gagner la chasse aux talents"

…« À l'heure où de nombreux pays investissent des sommes record dans l'enseignement supérieur, pourquoi la guerre des talents fait-elle toujours aussi rage ? ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, publie un rapport présentant des éléments de réponses. »…

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Le Figaro - 21 novembre 2011

"Handicap : le bilan d'ADP"

…« Un an après le lancement du projet " Mission Handicap ", ADP a accueilli une dizaine de contrats de professionnalisation « gestionnaire de paye » qui seront opérationnels en décembre. »…

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FNASEPH.fr - 20 novembre 2011

"ADP. Un engagement pour une politique d'emploi en faveur des personnes handicapées"

…« Depuis 2010, ADP a mis en place un vaste projet citoyen baptisé « Mission Handicap » afin de favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap au sein de l'entreprise.
Un accord d'entreprise a été signé sur 3 ans avec les organisations syndicales, agréé par la DDTEFP (Directions Départementales du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle). Cette signature a permis d'officialiser et de structurer un travail réalisé depuis plusieurs années autour du handicap et de l'engagement du groupe en matière de diversité. »…

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Indice RH - 15 novembre 2011

"Avec « Mission Handicap », ADP confirme son engagement collectif pour une politique d'emploi en faveur des personnes en situation de handicap"

…« Un an après le lancement du projet " Mission Handicap ", ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, dresse un premier bilan positif et confirme ainsi son action citoyenne en faveur des personnes en situation de handicap. »…

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Décision Achats - 15 novembre 2011

"Avec « Mission Handicap »,ADP confirme son engagement collectif pour une politique d'emploi en faveur des personnes en situation de handicap"

…« Un accord d'entreprise a été signé sur 3 ans avec les organisations syndicales, agréé par la DDTEFP (Directions Départementales du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle). Cette signature a permis d'officialiser et de structurer un travail réalisé depuis plusieurs années autour du handicap et de l'engagement du groupe en matière de diversité. »…

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Génération NT - 15 novembre 2011

"Avec « Mission Handicap », ADP confirme son engagement collectif pour une politique d'emploi en faveur des personnes en situation de handicap"

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Le Lezard.com - 14/11/2011

"Avec « Mission Handicap », ADP confirme son engagement collectif pour une politique d'emploi en faveur des personnes en situation de handicap"

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Génération Nouvelles Technologies - 14/11/2011

"Avec « Mission Handicap », ADP confirme son engagement collectif pour une politique d'emploi en faveur des personnes en situation de handicap"

…« Depuis 2010, ADP a mis en place un vaste projet citoyen baptisé " Mission Handicap " afin de favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap au sein de l'entreprise.
Un accord d'entreprise a été signé sur 3 ans avec les organisations syndicales, agréé par la DDTEFP (Directions Départementales du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle) »…

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Contacts presse

ADP
Laurence Rousselot
Tél. : 01 55 63 59 59
email

Publicis Consultants
Aurélie Gabrieli
Tél. : 01 44 82 48 33
email

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