Reporting social, décisionnel RH
Avec cette prestation vous pouvez optimiser le pilotage social de votre entreprise. Vous définissez les indicateurs sur lesquels vous appuyer pour vos tableaux de bord RH et pour vos décisions en matière de politique de rémunération.
Grâce aux tableaux de bord RH automatisés, vous disposez et diffusez les indicateurs nécessaires aux prévisions et arbitrage :- suivi des effectifs
- suivi de l’absentéisme
- suivi de la rémunération
- mise sous contrôle de la masse salariale, des effectifs et de l’absentéisme
- partage des indicateurs pertinents et synthétiques
- accès rapide aux informations fiables directement issues du système de paie
- production de tableaux de bord prospectifs
ADP solution mobile
Les services RH toujours à portée de main.
En savoir plus sur ADP solution mobileNos solutions
Que vous soyez une entreprise ou un cabinet d’expertise comptable, que votre problématique porte sur la paie ou les Ressources Humaines, ADP dispose d’une solution pour répondre à vos besoins.
Publication
Publication Externalisation RH
« Externalisation RH », guide pratique et questions clés par Thomas CHARDIN et Patrick BOUVARD.
