Human Capital Management

Human Capital Management (HCM) : donnez du sens et de la valeur à la gestion du capital humain !

 
Fidélisation des talents et formation, pilotage RH et marque employeur, gestion de la paie et du temps : c’est en bénéficiant des meilleures solutions de management du capital humain qu’une entreprise donne le meilleur d’elle-même. Avec son offre globale HCM, ADP met à votre disposition une solution complète, homogène et éprouvée qui vous permet de servir la performance et la transformation de votre organisation en vous recentrant sur l’essentiel : l’humain.  

Vos enjeux

  • Fédérer les talents et révéler les potentiels en analysant en temps réel la performance RH individuelle et collective
  • Mobiliser et impliquer vos collaborateurs avec un portail RH moderne et dynamique
  • Mettre en œuvre une politique de formation adaptée aux besoins stratégiques de l’entreprise
  • Sécuriser vos décisions RH en vous appuyant sur des indicateurs RH fiables
  • Piloter de façon cohérente l’ensemble de vos activités RH
  • Anticiper et maîtriser vos dépenses de personnel
  • Rationaliser votre gestion de la paie et optimiser son coût dans le respect de toutes les contraintes légales
  • Collecter, organiser et harmoniser le temps de travail simplement et sans effort

Notre démarche

Fort d’une connaissance approfondie des besoins de la fonction RH, ADP propose une gamme complète et modulaire de solutions personnalisées pour répondre à toutes vos problématiques. À votre écoute, nos experts vous apportent pertinence, fiabilité et conformité pour relever les défis de la transformation digitale et RH, et ainsi projeter votre entreprise dans l’avenir. 
Au cœur de vos enjeux, la gestion des talents nécessite une approche à la fois pragmatique et globale. ADP met à votre disposition une solution unique combinant développement des compétences, accroissement de la performance, pilotage de la formation et des entretiens professionnels, à travers des outils collaboratifs simples d’utilisation.  
Parce que la fonction RH revêt aujourd’hui une forte dimension stratégique, nos outils de Business Intelligence et digitaux vous garantissent une atteinte sereine de vos objectifs, du pilotage de votre masse salariale au décisionnel RH. 
L’image employeur de votre entreprise est, elle aussi, un capital qu’il vous faut valoriser : nos bilans sociaux individualisés et baromètres RH sont des atouts précieux pour la motivation et la fidélisation des salariés. L’offre HCM d’ADP, c’est également une gestion intelligente et facilitée du temps et des activités, en termes de décentralisation auprès de vos managers comme de collecte des informations à la source.
Une gestion de la paie sécurisée et optimisée permet de se consacrer davantage aux activités RH à forte valeur ajoutée. L’expérience sans équivalent d’ADP vous apporte la sérénité dans ce domaine, de la prise en charge des déclarations à la gestion de l’épargne salariale.
Dans un monde où tout s’accélère, la fonction RH est au carrefour des besoins et attentes de tous les acteurs de l’entreprise. Fin connaisseur de celle-ci, ADP déploie une expertise unique pour aider chaque DRH à tenir pleinement son rôle : celui de partenaire de confiance et de moteur de transformation incontournable des organisations.  

Les + ADP

  • Une vision globale et experte de la gestion du capital humain
  • La fiabilité et l’expérience de l’inventeur historique de l’externalisation RH
  • Des solutions modulables intelligentes, intégrables à votre logiciel SIRH
  • Des offres et services innovants, en perpétuelle évolution, pour relever tous les défis de la transformation RH et digitale de l’entreprise