Les Temps avec ADP

Temps et activités

Facilitez l’aménagement du temps
de travail et la planification.

Temps & activités

Solutions et services

Avec ADP, organisez et collectez le temps de travail de façon simple et sans effort

Harmonisation de vos règles de Temps, collecte des informations à la source, décentralisation auprès de vos managers… Voici les axes majeurs pour organiser au mieux vos ressources et disposer facilement de données justes et fiables dans vos systèmes d’information.  

Vos enjeux

  • Garantir le respect des obligations légales (gestion des 35 heures, des heures supplémentaires, du temps de repos…),
  • Harmoniser les règles de gestion des temps au niveau de l’entreprise/groupe et bénéficier des meilleures pratiques
  • Gagner du temps et limiter les interventions des experts
  • Sécuriser les données en les collectant à la source via les solutions de pointage et en les récupérant automatiquement en paie
  • Rendre les managers autonomes pour organiser leurs plannings
  • Fournir aux employés un outil libre-service qui leur permet de saisir les activités sur lesquelles ils travaillent, etc.
  • Mesurer la rentabilité de vos activités, gammes, chaines de production etc.

Notre démarche

D’un secteur à l’autre, d’une entreprise à l’autre, voire au sein d’une même organisation, les règles de gestion des Temps sont complexes et directement liées à l’histoire d’une entreprise. La législation, quant à elle, est complexe et très évolutive.

ADP a donc à cœur de bien comprendre les règles en place dans l’entreprise, s’assurer qu’elles sont conformes à la législation, et de les enrichir des meilleures pratiques du marché. Cependant, depuis quelques années, la gestion des temps n’est plus seulement l’affaire des experts : un certain nombre de taches sont déportées auprès des managers et des collaborateurs. Les managers sont désormais les mieux placés pour organiser le planning des équipes, en tenant compte des impératifs de rentabilité, des contraintes des collaborateurs et de la législation… Il est donc indispensable de leur mettre à disposition un outil extrêmement simple d’utilisation.

Les collaborateurs ne sont pas oubliés : ils sont totalement autonomes pour poser leurs congés, et suivre leurs compteurs via un PC ou des bornes tactiles. Plus besoin donc de solliciter les RH ou de compléter des feuilles papier.

ADP propose enfin différentes possibilités pour enregistrer la présence ou déclarer l’activité : via un portail, des badgeuses ou du e-pointage. Les données sont ainsi collectées à la source et alimentent automatiquement la paie ou s’interfacent avec les autres systèmes d’information de l’entreprise.

Les + d’ADP

  • Un SIRH intégré couvrant la paie, la GTA, la RH
  • Des collaborateurs et managers autonomes pour organiser les planning et congés
  • Des données de présence collectées à la source
  • Des experts soulagés de certaines tâches
  • Une garantie de conformité
  • Un accompagnement par des experts