Employer Services : les services d'ADP en France

 

Les services d'ADP en France sont consacrés à la gestion des Ressources Humaines.
S'appuyant sur les technologies Internet, ils couvrent de nombreux domaines tels que la paie, l'administration du personnel, les déclarations sociales, les temps et activités, les carrières et compétences ainsi que la formation.

Chacun de ces services comprend le conseil en organisation, la veille légale et conventionnelle, la formation des utilisateurs, l'accompagnement au changement, la proposition de modèles de gestion et met à disposition des indicateurs RH clés.

 

ADP s'adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, quelle que soit leur implantation : locale, nationale ou internationale.
ADP prend en charge tout ou partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises et s'engage non seulement sur des moyens mais aussi sur des résultats.

Ce panel de services mobilisent les compétences de 1 900 personnes (dans 12 agences en France) pour servir au quotidien plus de 9 000 clients représentant 2,6 millions de salariés.

 

 

ADP développe des offres de services adaptées à la taille de chaque entreprise :

 

- moins de 300 salariés
- entre 300 et 3 000 salariés
- plus de 3 000 personnes