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20/04/2017

La solution d’ADP GlobalView HCM fait partie de la ShortList Constellation des meilleures solutions HCM mondiales pour le deuxième trimestre consécutif

La solution d’ADP GlobalView HCM fait partie de la ShortList Constellation des meilleures solutions HCM mondiales pour le deuxième trimestre consécutif

ROSELAND, N.J. – 20 avril 2017 – Constellation Research, cabinet de conseil en stratégie et en recherches prospectives, a nommé la solution d’ADP® GlobalView® HCM dans sa ShortList™ Constellation, parmi les solutions en gestion du capital humain (HCM), et ce pour le second trimestre consécutif. Constellation a évalué plus de 25 solutions HCM internationales afin de déterminer les cinq prestataires les plus performants proposant des applications et des services intégrés.

Selon Constellation Research, la solution d’ADP® GlobalView® HCM a été reconnue pour sa capacité à aider les grandes entreprises internationales à mieux gérer les Ressources Humaines et les systèmes de paie pour leurs collaborateurs dans le monde. La solution a également été reconnue pour ses outils de gestion des talents, des temps et activités, ainsi que des avantages sociaux.

Pour établir sa liste, Constellation a sélectionné des entreprises opérant sur au moins trois continents et couvrant les deux tiers du produit intérieur brut (PIB) mondial. Elles devaient en outre compter des salariés dédiés à la veille législative au sein des pays dans lesquels elles exercent, afin d’aider les entreprises à respecter les exigences légales et réglementaires de ces pays.

« La solution ADP GlobalView HCM est accompagnée par des milliers d’experts en conformité qui suivent et interprètent les changements de législation dans plus de 100 pays », a déclaré Holger Mueller, vice-président et analyste en chef chez Constellation Research. « Nous reconnaissons l’offre comme étant l’une des solutions leaders pour la technologie des organisations qui prennent véritablement en compte la transformation digitale au niveau mondial. Cela confirme la place d’ADP au sein de la Shortlist de Constellation Research pour les solutions HCM internationales ».

Ed Flynn, président d’ADP Global Enterprise Solutions, parle au nom des collaborateurs d’ADP à travers le monde qui ont pour but d’aider les entreprises clientes à réussir : « Nous sommes honorés que notre solution GlobalView HCM ait été reconnue par Constellation Research comme une solution complète qui couvre l’ensemble des besoins, de l’embauche au départ. »

« Notre objectif est de proposer aux entreprises internationales une technologie HCM flexible et intégrée, ainsi qu’une expertise locale sans égal afin de les aider à développer et mesurer l’efficacité de leurs stratégies RH. Elles pourront ainsi rapidement répondre aux différentes dynamiques du monde du travail » a déclaré Ed Flynn.

ADP a également été reconnu en tant que partenaire pour la gestion de paie internationale de Workday®, qui figure également sur la ShortList pour les solutions HCM internationales.

La ShortList Constellation a été établie en fonction des enquêtes clients, d’échanges avec les partenaires, des références clients, des parts de marché et de recherches internes. Les entreprises faisant partie de la ShortList Constellation proposent les fonctionnalités et exigences clés pour les précurseurs de la transformation digitale.

Pour plus d’informations sur la ShortList Constellation, vous pouvez consulter un rapport personnalisé ici.

À propos d'ADP

De puissantes technologies avec une touche d’humanité. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources humaines, gestion des temps et des activités, paie, conformité : travaillons ensemble pour construire une meilleure performance collective.
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À propos de Constellation Research

Constellation Research est un cabinet de conseil stratégique et de recherche prospective déjà récompensé, et basé dans la Silicon Valley. Les analystes de Constellation conseillent les dirigeants et les organisations de Global 2000 en matière d’innovation, afin de relever les défis relatifs à la disruption et à la transformation des modèles d’entreprise. Contrairement aux sociétés d’analystes existantes, Constellation travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs de solutions, les partenaires ainsi que le Réseau de Dirigeants Constellation composé de leaders innovants dans l’investissement, de cadres supérieurs et d’un conseil d’administration qui ouvrent la voie à la disruption technologique. L’objectif : proposer aux clients ce dont ils ont besoin pour obtenir de précieux résultats commerciaux. Pour plus d’informations sur Constellation Research, visitez le site Web www.constellationr.com

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  • 11/05/2017

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    ROSELAND, NJ – 11 mai 2017 – Les organisations actives en Europe et qui traitent les données de résidents de l’UE sont sur le point d’être confrontées à la plus grande évolution légale sur la protection des données depuis 30 ans. Le Règlement général sur la protection des données de l’Union européenne (RGPD) entrera en vigueur le 25 mai 2018, et promet de marquer le début d’une nouvelle ère de gouvernance des données, ainsi que des exigences accrues en matière de sécurité et de traitement des données personnelles.

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  • 20/04/2017

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  • 05/04/2017

    La France est-elle prête pour l’essor de la Gig Economy ?

    Selon ADP®, leader mondial en solutions de gestion du capital humain, les salariés européens semblent prêts à adopter la gig economy. Une nouvelle étude réalisée auprès de 10 000 salariés européens révèle leur état d’esprit quant à l'avenir du travail, à la compétitivité internationale et à la gestion du talent. De nombreux collaborateurs français (53 % plus exactement) sont intéressés ou pourraient se lancer dans le travail indépendant ou en freelance. En revanche, le modèle français semble se distinguer de l’Europe, où la tentation freelance atteint les 68%. Comment peut-on expliquer cet attrait grandissant pour les gig jobs ?

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  • 16/03/2017

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    NelsonHall, cabinet international d’analyse en externalisation des processus d’entreprise (Business Process Outsourcing) et des services informatiques, a désigné ADP® « Leader » des services d’externalisation de la paie, pour la quatrième année consécutive. Le rapport NEAT (NelsonHall’s Evaluation & Assessment Tool) évalue les entreprises autour de deux axes clés : leur capacité à proposer des bénéfices immédiats, et leur capacité à répondre aux besoins futurs des clients. Les meilleures entreprises ont obtenu de bons résultats sur une série d'évaluations réalisées par des analystes, ainsi que sur les feedbacks de leurs clients.

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  • 14/03/2017

    L’âge, le plus grand obstacle à la progression de carrière en France

    Les salariés européens pensent que l’âge les empêche de progresser dans leur carrière, selon une étude menée auprès de 10 000 adultes salariés européens par ADP®, leader mondial de la Gestion du Capital Humain (HCM). Chez les Français, l’âge est perçu comme le principal facteur empêchant la progression de carrière (17 %), suivi par le manque d’opportunité avec leur employeur actuel (8 %), le manque de leadership (6 %), les problèmes de santé et le favoritisme (5 %).

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  • 08/03/2017

    ADP est à nouveau désigné « Leader » dans les services d’assurances et de prestations sociales

    NelsonHall, cabinet international d’analyses en BPO (solutions d’externalisation des processus d’entreprise) et en services informatiques, a désigné ADP® comme « Leader » dans la gestion des Benefits* (assurances et prestations sociales des collaborateurs) pour la troisième année consécutive. Le rapport NEAT de Nelson Hall évalue les prestataires de services autour de deux axes clés : leur capacité immédiate à proposer des prestations, et leur capacité à répondre aux besoins futurs des clients. Les entreprises identifiées dans l’enquête Quadrant Leader ont obtenu de bons résultats à la fois dans les évaluations des analystes, et également dans les feedbacks reçus de la part des clients.

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  • 28/02/2017

    Bien-être en entreprise : 68% des salariés français sont satisfaits de leur travail

    Les collaborateurs aux Pays-Bas, en Pologne et en Suisse se montrent les plus satisfaits de leur emploi, selon l’étude « The Workforce View in Europe 2017 » du leader en gestion du capital humain, ADP®. Cette nouvelle étude, portant sur près de 10 000 salariés européens, analyse leur ressenti sur le thème du « Future of Work », la compétitivité internationale et la gestion des talents à travers l'Europe.

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  • 23/02/2017

    Rémy Cointreau adopte la solution innovante de Big Data RH d’ADP pour son contrôle de la paie

    En place depuis octobre 2016, la solution ACE a déjà apporté aux équipes paie un gain de temps de 48 heures chaque mois. L’ergonomie, la consolidation des données et les alertes ciblées mettent en lumière les éventuelles incohérences en temps réel, à chaque calcul de paie en amont de la validation définitive.

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