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Avec ADP, la gestion de la paie n’a jamais été aussi simple

Dans le but de simplifier votre gestion de la paie, faciliter vos déclarations sociales et fluidifier vos relations avec les organismes tiers, les solutions technologiques d’ADP vous proposent une offre de gestion des paiements unique, fiable, totalement sécurisée, ainsi que des solutions modulables facilement intégrables à votre SIRH.

Gestion de la paie : pour concilier conformité de la paie et efficience

Le nombre d’évolutions de la réglementation et sa complexité sont croissants. Dans ce cadre, le respect de la conformité de la paie est devenu un enjeu financier et social. Pour garantir conformité et efficience au meilleur coût, ADP propose des offres de services qui s’appuient sur la modélisation.
Les solutions de gestion de la paie prennent en compte la réglementation (législation, conventions ou accords d’entreprise) et son évolution avec différents niveaux de personnalisation. Elles facilitent le contrôle de conformité et assurent des gains de productivité pour les experts paie.
 
Gestion de la paie : pour concilier conformité de la paie et efficience

Gestion administrative du personnel et respect des exigences de conformité

La gestion administrative du personnel respecte les obligations de conformité liées à la réglementation. Elle permet une meilleure productivité pour l’expert RH. Elle est le premier service proposé à chaque salarié par la direction des Ressources Humaines.
Les solutions d’ADP répondent à ces trois exigences au travers de fonctionnalités adaptées à chaque type d’entreprise et d’utilisateur.
La solution accessible en mode SaaS est facilement appropriable et garantit la maintenance légale de la gestion administrative du personnel à travers des outils principaux et des évolutions fonctionnelles. 
Gestion administrative du personnel et respect des exigences de conformité
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