| ||
ADP dans la presse| Novembre 2006
| |
Rhodia : accord stratégique avec IBM et ADP dans les RH
Le Figaro.fr - Mercredi 29 novembre 2006
"Rhodia annonce avoir signé avec IBM et ADP un accord stratégique mondial d'une durée de 7 ans visant à optimiser l'organisation de ses ressources humaines en externalisant la partie administrative et support de certains processus."... ..."Concernant ADP, il apportera de son côté une expertise dans les processus d'administration du personnel et la couverture mondiale des opérations."...
"Rhodia annonce avoir signé avec IBM et ADP un accord stratégique mondial d'une durée de 7 ans visant à optimiser l'organisation de ses ressources humaines en externalisant la partie administrative et support de certains processus."... ..."Concernant ADP, il apportera de son côté une expertise dans les processus d'administration du personnel et la couverture mondiale des opérations."...
Anish Rajparia
Distributique - Lundi 13 novembre 2006
"ADP-GSI, spécialiste des services d'externalisation des processus RH, nomme Anish Rajparia président d'ADP Employer Services Europe. Il est rentré chez ADP en 2002 comme directeur de l'entité Retirement Services."
"ADP-GSI, spécialiste des services d'externalisation des processus RH, nomme Anish Rajparia président d'ADP Employer Services Europe. Il est rentré chez ADP en 2002 comme directeur de l'entité Retirement Services."
Rhodia va sous-traiter une partie de ses ressources humaines
Les Echos - Jeudi 30 novembre 2006
"Rhodia va sous-traiter aux groupes informatiques américains IBM et ADP la partie administrative de ses services de ressources humaines dans le cadre d'un accord de sept ans. L'accord a pour but "d'optimiser l'organisation de la fonction ressources humaines de Rhodia en externalisant la partie administrative et support de certains processus clef", a expliqué le chimiste français, qui entend ainsi réduire de 30 % les coûts de ses services de ressources humaines."...
"Rhodia va sous-traiter aux groupes informatiques américains IBM et ADP la partie administrative de ses services de ressources humaines dans le cadre d'un accord de sept ans. L'accord a pour but "d'optimiser l'organisation de la fonction ressources humaines de Rhodia en externalisant la partie administrative et support de certains processus clef", a expliqué le chimiste français, qui entend ainsi réduire de 30 % les coûts de ses services de ressources humaines."...
ADP-GSI s'adapte aux besoins RH d'Arab Bank PLC FRANCE
IndiceRH.net - Jeudi 30 Novembre 2006
(...)ADP-GSI spécialiste des services d’externalisation des processus RH, et ARAB BANK PLC France sont partenaires depuis plus de 16 ans. Après avoir engagé une première collaboration sur la paie, ADP-GSI a fait évoluer son offre et s’est adaptée aux besoins RH de la célèbre banque jordanienne. (...)
(...)ADP-GSI spécialiste des services d’externalisation des processus RH, et ARAB BANK PLC France sont partenaires depuis plus de 16 ans. Après avoir engagé une première collaboration sur la paie, ADP-GSI a fait évoluer son offre et s’est adaptée aux besoins RH de la célèbre banque jordanienne. (...)