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Experts et Conseillers d'ADP

Service 0,15€/appel + prix appel. Nos conseillers vous répondent du lundi au vendredi de 9h à 18h.

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Un projet ? Parlons-en ensemble ! ADP est un acteur incontournable de la scène RH et nos domaines d’expertise sont variés. Il y a une solution ADP pour vous :

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Déclaration de Confidentialité d’ADP à l’intention des Employés des Clients

 
 

ADP met en œuvre une Politique interne globale de confidentialité qui s'applique à l'ensemble de ses filiales et collaborateurs dans le monde. La Politique Globale de Confidentialité des Données permet de vérifier que les Données à Caractère Personnel sont traitées correctement. La Politique Globale de Confidentialité des Données s'applique aux Données à Caractère Personnel collectées par ADP pour ses propres besoins, ainsi qu’aux informations qui fournies en tant que sous-traitant par les Clients. Elle vise à protéger les informations recueillies à la fois en ligne et hors ligne. ADP s'engage à protéger la confidentialité et la sécurité de toutes les Données à Caractère Personnel qu'elle traite dans le but de fournir des services aux Clients. Les Clients nous confient des Données à Caractère Personnel relatives à leurs Clients (anciens, actuels et futurs), aux personnes à la charge de ces derniers et aux membres de leur famille, au besoin pour fournir des prestations. La présente Déclaration de Confidentialité définit nos pratiques de Traitement des Données à Caractère Personnel que nous recevons de nos Clients en tant que sous-traitants.
 
ADP collecte et traite vos Données à Caractère Personnel exclusivement selon les instructions et les autorisations fournies par le Client (votre employeur) ou vous-même. ADP maintient des contrôles de sécurité appropriés pour protéger vos informations.
 
Pour les Employés de nos Clients situés dans l'Espace Economique Européen et en Suisse, ADP a établi des règles d'entreprise contraignantes (BCR) qui ont été approuvées par les Autorités de Protection des Données de l'Union Européenne.
 
Si l'employeur en fait la demande, ADP divulgue l'ensemble de vos Données à Caractère Personnel à l'employeur et à d'autres entités. Nous pouvons divulguer vos Données à Caractère Personnel à nos filiales et Tiers Sous-traitant du Traitement lorsque cela est nécessaire pour fournir les services que vous et votre employeur avez demandés. Ces entités sont tenues par contrat de restreindre l'utilisation de vos Données à Caractère Personnel aux seuls besoins inhérents à la prestation des services. En outre, nous divulguons vos Données à Caractère Personnel dès lors que la loi nous y oblige, en réponse à une citation à comparaître par exemple, y compris aux autorités de Police et aux tribunaux des États-Unis et des autres pays dans lesquels nous opérons.
 
Si vous avez des questions concernant vos droits à la vie privée, veuillez contacter le service des ressources humaines de votre employeur.
 
Transferts de Données internationaux
 
Lorsque votre employeur l'autorise, ADP transférera les Données à Caractère Personnel relatives à des Individus situés à l'extérieur des États-Unis à ses filiales et Fournisseurs aux Etats-Unis ou ailleurs dans le monde, conformément aux lois applicables en matière de protection des données. Nous ne transférerons les Données à Caractère Personnel relatives aux personnes situées dans l'Espace Economique Européen que dans la mesure permise par le Code d’ADP relatif à la protection des Données pour le Traitement des Données Clients. Pour consulter l’Essentiel du Code d’ADP relatif à la protection des Données pour le Traitement des Données Clients, qui comprend la liste de nos filiales liées par Code d’ADP relatif à la protection des Données pour le Traitement des Données Clients, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://www.fr.adp.com/assets/vfs/Family-25/2017FR/Privacy/ADP-BCR-Processor-Code.pdf.
 
Données Sensibles
 
Dans le cours normal de ses activités, ADP traite des Données à Caractère Personnel sensibles pour le compte de votre employeur, comme les numéros de sécurité sociale. ADP a mis en place des dispositifs techniques, physiques et administratifs raisonnables pour renforcer la protection des Données à Caractère Personnel sensibles contre les utilisations frauduleuses et les divulgations non autorisées. Tous les collaborateurs et Travailleurs Externes d'ADP sont tenus de suivre les procédures établies, que ce soit en ligne ou hors ligne. L'accès aux données sensibles est restreint aux collaborateurs et Travailleurs Externes qui ont besoin de consulter ces informations pour réaliser les tâches qu'ADP leur confie. ADP divulguera des données sensibles exclusivement aux fournisseurs de services, auditeurs et conseillers qui ont l'obligation légale ou contractuelle de protéger ces informations, ou si la loi l'y oblige ou l'y autorise.
 
Lutte contre le blanchiment d'argent
 
Si votre employeur a choisi de recevoir des services de mouvements fonds d'ADP, ADP peut être tenu par les lois applicables de traiter les données des Employés du Client pour mettre en place une surveillance ou tout autre contrôle nécessaire permettant de garantir la sécurité et l'intégrité des transactions financières, comme la vérification de l'identité de la personne et de son admissibilité à recevoir des produits ou des services, la vérification de son poste ou de l'état de son compte.
 
Lois californiennes de protection de la vie privée
 
La Section 1798 du Code civil californien autorise les résidents de Californie à demander aux sociétés avec lesquelles ils sont en relation commerciale de fournir certaines données sur leurs pratiques en matière de partage d'informations personnelles avec des Tiers à des fins de prospection. ADP ne partage pas les Données à Caractère Personnel de ses Clients californiens avec des Tiers à des fins de prospection, sans autorisation.
 
Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur le respect de cette loi, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante Privacy@ADP.com ou nous écrire à l’adresse physique suivante :
 
ADP
Global Data Privacy and Governance Team
MS 325
One ADP Boulevard
Roseland, NJ 07068-1728 USA
 
Comment déposer une plainte (Clients de l'Espace Economique Européen (EEE) et de Suisse uniquement)
 
Les Employés des Clients résidents de l'EEE et de Suisse, en tant que Tiers bénéficiaires, peuvent déposer une plainte pour violation du Code d’ADP relatif à la protection des Données pour le Traitement des Données Clientsou d’une loi applicable, en contactant l'Equipe Global Data Privacy & Governance, à l'adresse suivante Privacy@ADP.com. Si la réponse d'ADP à votre plainte est insatisfaisante, vous pouvez déposer une plainte ou une réclamation auprès des autorités de réglementation compétentes ou des tribunaux, conformément aux dispositions du Code d’ADP relatif à la protection des Données pour le Traitement des Données Clients.
 
Questions sur vos Données à Caractère Personnel
 
ADP s'est engagée à opérer en toute transparence. Nous souhaitons que les Individus comprennes la façon dont nous collectons et utilisons les Données à Caractère Personnel, afin qu’ils puissent interagir avec ADP en toute confiance. Les informations proposées sur cette page web peuvent vous aider à trouver l'information concernant les règles de confidentialité chez ADP dont vous avez besoin. Si vous avez des questions concernant le contenu de cette page web, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Privacy@ADP.com. En tant qu'Employé de Client d'ADP, veuillez contacter votre employeur pour obtenir de plus amples renseignements sur la collecte et le Traitement de vos Données à Caractère Personnel.