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Formation

Pour tout savoir sur l’actualité sociale et RH, ADP rassemble pour vous, par thématique, l'ensemble des informations indispensables à votre fonction.

La collecte de la contribution formation pendant la période transitoire de 2019-2020. (Actualité sociale et RH - Mai 2019)

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 réforme le système de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage...

La mobilisation du compte personnel de formation pour une transition professionnelle, précisée par décret (Actualité sociale et RH - Février 2019)

Le CPF de transition professionnelle vient en remplacement du congé individuel de formation (CIF). En effet, le CIF destiné aux formations longues manquait de souplesse, avec des parcours de formation parfois trop longs et trop coûteux...

Loi avenir professionnel : le CPF et les projets de décret (Actualité sociale et RH - Décembre 2018)

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit la monétisation du compte personnel de formation (CPF). Des décrets sont actuellement en préparation afin d’encadrer le fonctionnement de ce CPF. Dans l’attente de la publication de ces décrets, Muriel Besnard, Juriste au sein des équipes du Pôle Veille d’ADP, vous propose une première approche du fonctionnement du CPF au 1er janvier 2019...

Loi avenir professionnel : "reconversion ou promotion par l’alternance" (Actualité sociale et RH - Novembre 2018)

Publiée le 6 septembre 2018, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »[1] a notamment pour ambition de favoriser l’insertion sur le marché du travail en empruntant la voie de l’alternance. Traditionnellement les formations alternant formation pratique et théorique sont matérialisées par le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation et les périodes de professionnalisation. Ces dernières seront supprimées à compter du 1er janvier 2019, au profit d’un nouveau dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance...

Les actions de formation et le plan de développement des compétences selon le projet de loi avenir professionnel (Actualité sociale et RH - Juin 2018)

La dernière réforme de la formation professionnelle, qui date du 5 mars 2014, n’est pas si lointaine et pourtant, nous voilà à nouveau plongés dans une réforme. C’est le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » qui porte cette réforme. Il a été présenté en Conseil des ministres le 27 avril 2018. Il a été discuté en commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, le 29 mai. Il doit ensuite être examiné par la commission des affaires sociales du Sénat le 27 juin, puis en séance publique à partir du 9 juillet...

Notre salarié souhaite participer à une formation sur le temps de travail, dans le cadre de son CPF. Peut-on refuser ? (Réponse d'expert - Mai 2018)

Lorsque la formation se déroule, en tout ou en partie, pendant le temps de travail, le salarié doit obtenir l'autorisation de son employeur sur le contenu et le calendrier de la formation...