Prise en charge frais stationnement

Vrai ou Faux : Je peux prendre en charge les frais de parking de mon salarié pour son stationnement au bureau

Septembre 2018

 

VRAI

 

L’employeur peut prendre en charge les frais de parking de ses salariés.

Cela dit, selon l’utilité de ce parking, le régime ne sera pas le même.

En effet, les frais de stationnement des salariés, qui utilisent leur véhicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail en raison de contraintes liées à leurs horaires de travail ou à l’implantation géographique de leur domicile (scolarité des enfants..) et non en raison de convenance personnelle, peuvent être exclus de la base de calcul des cotisations sur la base du tarif le plus économique (abonnement hebdomadaire, mensuel, annuel…) et sur présentation des justificatifs afférents.

Source: Urssaf