Reprise après un congé de maternité

Vrai ou Faux : Une salariée, actuellement en congé de maternité, peut reprendre le travail avant la fin de son congé.

Décembre 2018

 

FAUX

 

Si la salariée souhaite reprendre son travail de manière anticipée, avant la fin de son congé de maternité, elle devra en faire la demande à son employeur.

Ce dernier devra respecter la durée d’interdiction d’emploi de huit semaines.

Voici ce que prévoit l’article L. 1225-29 du Code du travail :

« Il est interdit d'employer la salariée pendant une période de huit semaines au total avant et après son accouchement.

Il est interdit d'employer la salariée dans les six semaines qui suivent son accouchement. »

En cas de retour anticipé au travail, le salarié doit en informer sa CPAM au plus vite, pour suspendre le versement des indemnités journalières. C'est l'employeur qui informe directement la CPAM de la reprise anticipée du travail s'il a maintenu le salaire durant l'arrêt en percevant directement les IJ.

Sources: ​Editions Législatives