Une étude détaillée sur l’état d’esprit des salariés

 

Notre enquête européenne est devenue mondiale. Le premier volume* donne un aperçu de l'opinion des salariés avant la pandémie de Covid-19. D'octobre 2019 à janvier 2020, ADP Research Institute a interrogé 32 442 salariés dans 17 pays à travers quatre continents, et a recueilli des informations précieuses sur les tendances clés dans un paysage économique déjà remodelé par des mutations rapides.

 
 

Main-d’œuvre vieillissante

Alors que les baby-boomers atteignent l'âge de la retraite, comment pourra-t-on répondre à la pénurie de compétences ?

 

Travail temporaire ou à plein temps

Qui a profité de la flexibilité sans précédent des droits et de la sécurité des salariés ?

 

Compétences inadaptées

Quel impact les tendances professionnelles ont-elles eu en termes d'alignement des compétences avec les besoins des organisations ?

 

Problèmes de paie

La paie des salariés est-elle exacte et quelles sont les répercussions des retards de paiement sur les entreprises ?

 
 
 


Opinion des salariés français


Découvrez ce que les salariés de votre pays pensent de l’engagement, de la flexibilité du travail et des questions de rémunération. Comprenez leurs espoirs pour l'avenir et comment la paie et les RH pourraient les transformer en réalité.
 

  • 30 % des salariés européens se sentent encouragés à bénéficier des modalités de travail flexible.
  • Les salariés français effectuent en moyenne 4,4 heures supplémentaires non rémunérées par semaine.
 

De manière générale, l'opinion mondiale est optimiste.

Plus de neuf salariés sur dix (92 %) sont optimistes quant aux cinq prochaines années. Y aura-t-il un revirement de la situation dans le deuxième volume ?*

 

North America

 

Europe

 

South America

 

APAC

 
 

* « Workforce View 2020, Volume 2 post-Covid-19 » est actuellement en cours de réalisation.

 
 

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