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La dans le secteur des services professionnels

 

Une gestion de efficace pour les collaborateurs à l’international

Les équipes RH au sein des services professionnels, en particulier pour les entreprises dans la finance, l’informatique et le transport, font face à des technologies disruptives comme l’intelligence artificielle (IA), l’analyse de données et le machine learning, qui deviennent les pierres angulaires de la nouvelle économie digitale. Elles doivent en plus suivre l’évolution de la réglementation sur les multiples systèmes RH, ce qui n’améliorent ni l’efficacité, ni la productivité.

 
 

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Le secteur des services peut-il relever les défis du HCM ?

 
  Avec 33 % des entreprises devant gérer l’augmentation des coûts du travail et des salaires1, il est facile d’imaginer les raisons pour lesquelles les entreprises proposant des services professionnels envisagent de consolider leurs systèmes de Gestion des Ressources Humaines en 2017.
 

Service professionnels : vos RH peuvent-elles vous permettre d'atteindre vos objectifs ?