2018 : et si la bonne résolution était de changer d’entreprise ? [ Étude Evolution of Work 2.0 ]
- 48 % des salariés seraient prêts à changer d’entreprise
- 20 % des salariés seraient prêts à chercher une nouvelle entreprise en dehors de leur secteur d’activité
- 13 % : la hausse de salaire moyen pour laquelle un salarié changerait d’entreprise
- 8 % seraient prêt à baisser légèrement leur salaire pour trouver un nouvel employeur
De plus, seuls 17 % seraient prêts à accepter un emploi qui nécessite d’acquérir de nouvelles compétences !
- Le travail en lui-même
- La qualité de la relation avec les managers
- L‘insuffisance du développement des carrières
- Les horaires de travail
- La faiblesse des avantages « hors rémunération »
Dans une nouvelle entreprise, quels sont les facteurs d’accueil qui comptent ?
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