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Ouvrages

DRH 3.0 face aux défis du numérique

 
 

Le digital, en RH et en management : il est temps d’y aller ! Ce nouveau livre s’adresse à toutes celles et tous ceux qui ont besoin d’avoir une vision d’ensemble de ce qui se fait aujourd’hui et qui souhaitent définir leurs postures cibles. Il est temps de faire des choix, de s’approprier les changements fondamentaux qui s’opèrent & d’assumer ses convictions. On ne choisit pas de faire partie de la Famille RH par hasard... et nul ne pourra le faire à votre place, même si d’aucuns s’y improviseront !

Fruit de recherches et de nombreux témoignages de DRH, cet ouvrage se donne trois objectifs: comprendre, partager et anticiper les impacts innombrables du numérique sur nos vies, tant personnelles que professionnelles. Les auteurs y analysent en quoi nos modèles traditionnels d’entreprise sont impactés de plein fouet.

En un premier temps, face à ce phénomène sans précédent, ce livre synthétise les stimuli qui engendrent cette transformation aux multiples facettes : espace, temps, contrat social, management, frontières...

En un second temps, il partage une centaine d’initiatives digitales en cours ou qui pointent à l’horizon, certaines même purement iconoclastes. Illustrations et analyses poussent à réfléchir et à se forger ses propres convictions : sur le collectif de travail, sur les processus RH en tant que tels, sur l’organisation de la Fonction ou encore sur ses outils.

En un troisième temps, l’ouvrage amène naturellement à deux axes majeurs de partage :

  • Une réflexion sur l’organisation de la Fonction, re-conçue pour plus d’agilité et d’adaptabilité.
  • 15 postures stratégiques afin de (re)prendre part légitime au débat... et à l’action !


Tel le parcours initiatique du Jedi, cet ouvrage vous convie à un voyage expérientiel et visionnaire, de la « menace fantôme » du digital jusqu’au « réveil de la Force » RH ! De grands témoins sont pleinement du voyage : ANDRH, Atos, BNP Paribas, celio, Coca-Cola, Crédit Agricole, Humanis, Markess, l’Observatoire de l’Évolution des Métiers de l’Assurance, Orange, PwC, Saint-Gobain, Société Générale, SNCF... vers cette cible partagée : celle du DRH 3.0, maître du temps digital.
Ce livre ne s’adresse pas uniquement aux professionnels RH actuels ou en devenir : il intéressera tout autant les dirigeants que les cadres en charge d’équipes opérationnelles Métiers, parce que les questions qui y sont traitées touchent toute l’entreprise. Bon voyage !


Se le procurer ICI


 

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