Caroline accompagne les organisations dans la déclinaison du volet humain de leur projet stratégique.
Elle s’intéresse particulièrement à la mise en place de modèles organisationnels et décisionnels responsabilisants ainsi qu’à l’innovation managériale. À ce titre, elle crée régulièrement des ponts entre l’univers des grandes entreprises et des Start-up.
Elle a également développé une connaissance approfondie des transformations culturelles.
Caroline est coach et accompagne régulièrement des dirigeants, des comités de directions ou des équipes. Elle est l’auteur d’https://www.amazon.fr/Animer-réunions-distance-ensembles-efficients/dp/2364460190/ref=la_B00HP21V8G_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1549909938&sr=1-1" target="_blank">un livre sur la coopération à distance paru en 2013 et a contribué à la rédaction de l’ouvrage « https://www.amazon.fr/libérer-lentreprise-Confiance-responsabilité-autonomie/dp/2100743015/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1549909998&sr=1-1&keywords=Faut-il+libérer+l%27entreprise+%3F" target="_blank">Faut-il libérer l’entreprise ? » paru en 2016.
La contacter : caroline.deltorchio@identiterh.com