De formation littéraire et commerciale, Christian Gourmelon a commencé sa carrière en mettant ses pas dans les pas de ceux qui cherchent à conquérir le pouvoir à tout prix, modèle français oblige.
Neuf expériences plus tard, convaincu qu’il dirige assez mal les autres, il ambitionne d’inventer une méthode de management valable pour tout type d’entreprise, fondée sur la bienveillance, la fluidité, le pragmatisme.
Après quinze ans de maturation, c’est la naissance de son leadership paradoxal.
Désormais, il se définit comme un passeur de savoir et n’a de cesse de faire grandir l’autre.