Après 8 années dans le luxe - la distribution sélective, j’ai repris les études pour m‘orienter vers les ressources humaines.
D’abord dans la vente et l’accompagnement des cadres et cadres dirigeants, d’entreprises de toutes tailles, chez Moortgat (management, vente, gestion du temps et prise de parole en public), ensuite auprès d’un public de commerciaux et managers commerciaux (75 personnes), en interne chez ADP (recrutement, on-boarding, coaching, formation).
Aujourd’hui au cœur de la transformation RH d’ADP, je suis un pôle d’expertise regroupant tous les sujets liés aux talents (identification, acquisition, développement et fidélisation des talents).