Responsable des Ressources Humaines
Nicolas Mundschau s'intéresse tout particulièrement à la gestion des Ressources Humaines en contexte international.
Diplômé du Master de Management International des Ressources Humaines de l'Université d'Angers, Nicolas Mundschau développe son ouverture à l’international au cours de deux échanges universitaires avec l'Université de Rowan, aux Etats-Unis, puis avec celle d'Helsinki en Finlande. En 2003, il rejoint le Groupe Siemens en tant que Responsable de la Mobilité Internationale. Il intègre ensuite le "Siemens Graduate Program" durant lequel il travaille notamment à Munich et à Berlin. De retour en France, il se concentre sur les relations sociales et participe à un projet de fusion d’entités juridiques. En 2009, il rejoint la filiale française du Groupe E.ON dont il assure la gestion des cadres et du personnel du siège, ainsi que le déploiement des processus RH Groupe. Il est ensuite recruté par le Groupe Airbus en tant que Senior Human Resources Business Partner et adjoint du coordinateur RH d’un des principaux sites de l’activité spatiale. En 2014, Nicolas Mundschau est nommé Responsable Mobilité et Redéploiement France dans le cadre de la création de la division Airbus Defence & Space.
Nicolas Mundschau a publié son premier livre en 2013 : « Recruter les jeunes talents : attirer, sélectionner, fidéliser » dans la Collection Entreprises & Management de L’Harmattan. Il intervient depuis plusieurs années dans le cadre de Masters spécialisés en Gestion des Ressources Humaines.