Objectif stratégique de l’entreprise : offrir des outils RH innovants et de qualité aux collaborateurs.

L'offre Digiposte nous permet d'offrir de nouveaux services RH grâce au développement des outils digitaux.

Édith Boulinguez, Responsable du département Administration du personnel
PMU

Enjeux :

  • Profiter d’un contexte interne et sociétal favorable à la dématérialisation.
  • Accompagner le plan d’action RH en développant l’innovation.

Résultats :

  • Une solution de dématérialisation du bulletin de paie à destination des salariés, complémentaire du Bure@uVirtuelRH destiné aux experts et dont la mise en place suivra prochainement.
  • Une solution totalement intégrée, qui ne nécessite aucune intervention entre la production de l’original numérique du bulletin de salaire par ADP et son intégration dans Digiposte.

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