L’outil idéal pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité pour traiter de la question de l’engagement des collaborateurs.
Augmentation de l’absentéisme ? Perte de productivité ? Baisse de la rentabilité ? Hausse du turn-over ?
Autant de phénomènes qui doivent alerter les entreprises sur l’urgence de demander à leurs équipes comment elles se sentent et de quoi elles ont besoin. Mesurer l’engagement devient alors une nécessité pour les organisations qui souhaitent piloter et améliorer la performance sur le long terme.
Le Baromètre va permettre aux entreprises, au moyen d’une méthodologie précise et avec l’accompagnement d’un consultant expert RH, de mettre en exergue les difficultés sous-jacentes qu’elles rencontrent et de mettre en place des plans d’actions adaptés.
La méthodologie, basée sur l’écoute, se décline en 3 étapes :
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