Services de paie mondiaux d'ADP

Une solution simple pour le traitement de la paie et le reporting dans plusieurs pays.

Services de paie mondiaux d'ADP

Une solution évolutive pour la paie internationale

Lorsque vous dirigez une entreprise mondiale dans plusieurs pays, une solution unique pour gérer la paie est vitale. Notre solution permet de simplifier la paie, en offrant un équilibre d' expertise mondiale et locale en matière de paie. La solution apporte des données fiables pour une paie conforme et pour vous aider à prendre de meilleures décisions alignées sur votre stratégie d'entreprise.

En utilisant notre technologie innovante basée sur le cloud , vous bénéficierez d'un système unique et évolutif peut accompagner votre transformation. Ainsi, vous pouvez gérer la paie, quelle que soit la complexité de vos besoins, quelle que soit la taille de votre entreprise, partout dans le monde.

Les services de paie mondiaux d'ADP vous tiennent au courant des dizaines de milliers de changements de conformité chaque année. Vous bénéficierez également des connaissances spécialisées en matière de paie d'experts régionaux et locaux.

Si votre entreprise est internationale, pourquoi n'est-ce pas le cas pour votre paie ?

Si votre entreprise est internationale, pourquoi n'est-ce pas le cas pour votre paie ? La pandémie a fait de la conformité et de la précision réglementaires des objectifs encore plus difficiles à atteindre. Découvrez pourquoi et comment faire face à ces défis en portant un nouveau regard sur la paie.

Assurer votre conformité

Grâce à notre présence mondiale , 90 % des entreprises Fortune 100 font confiance à ADP pour payer en toute sécurité plus de 68 millions de salariés. Nos plus de 8 500 professionnels de la conformité et de la paie vous aideront à simplifier les mises à jour législatives liées à la paie, telles que le RGPD et les règles d'entreprise contraignantes (BCR).

Nous surveillons les évolutions légales liées à la paie à l'échelle mondiale et veillons à ce que vous soyez au courant de toute mise à jour de conformité statutaire à venir. Nous vous préviendrons également comment tout changement de conformité affectera précisément vos opérations de paie mondiales.

Grâce à nos solutions conformes et nos conseils d'experts, nous pouvons optimiser votre paie internationale afin qu'elle s'intègre à votre fonction RH. Alors que le climat opérationnel devient de plus en plus complexe, ADP peut vous aider à créer des solutions de paie complètes et évolutives, ainsi qu'à identifier des économies moyennes de 1,8 million de dollars en matière de conformité fiscale.

Assurer votre conformité

Découvrez ce que nos clients disent des services de paie mondiaux d'ADP

Coca-Cola Thumbnail

Cas client

Comment Coca-Cola European Partners a mis en œuvre les solutions internationales de paie d'ADP

Celestica Thumbnail

Cas client

Technologie cloud : comment l’adoption du cloud HCM par Celestica a transformé les performances de l’entreprise

Mastercard

Cas client

Mastercard simplifie l’ensemble des processus de gestion de sa paie internationale.

Sodexo

Cas client

Sodexo réalise sa vision RH avec ADP

Cas client

Lenovo® fait confiance à ADP pour sa solution de paie internationale

Cas client

Avaya optimise la productivité de la fonction paie/RH avec ADP

FedEx Thumbnail

Cas client

Alléger la charge de la paie internationale

PayPal

Cas client

Un problème de paie internationale traité rapidement : promesse tenue

Une entreprise de confiance

ADP est l'une des toutes premières entreprises à avoir reçu l'approbation des autorités de protection des données de l'Union Européenne pour mettre en œuvre des règles d'entreprise contraignantes (BCR) à la fois en tant que sous-traitant et contrôleur. Cet agrément signifie que nous pouvons mettre en œuvre les normes les plus élevées en matière de protection des données au niveau mondial - en tant que sous-traitant des données des clients et en tant que contrôleur des données personnelles des employés et autres associés.

ADP est certifié pour délivrer les rapports SOC 1 et 2, les certifications ISO 9001 et 27001, Sarbanes-Oxley et les normes de sécurité des données de l'industrie des cartes de paiement (PCI).

Une entreprise de confiance

Pourquoi votre entreprise a besoin d'un service de paie mondial simplifié

Selon l'enquête 2019 d'EY sur la paie internationale, 65 % des responsables RH et paie s'accordent à dire qu'un modèle de prestation véritablement mondial apporterait des avantages considérables à leur organisation. Il a été constaté que les acheteurs d'un prestataire de services de paie mondiaux tel qu'ADP réalisent plus de 32 % d'économies moyennes grâce à l'optimisation des processus et plus de 20 % d'économies grâce à la standardisation. 

Pourquoi votre entreprise a besoin d'un service de paie mondial simplifié

Une solution de paie internationale simple, qui évolue avec votre entreprise

Avec les solutions de paie internationales d'ADP, les processus centralisés et les données unifiées vous aident à mieux gérer la paie de vos collaborateurs, tandis que les rapports unifiés permettent aux managers et dirigeants d'avoir une vue d'ensemble afin de trouver des opportunités stratégiques et d'améliorer l'efficacité .

Faire appel à un partenaire de confiance comme ADP peut également rassurer vos actionnaires. D'un point de vue fiscal, votre organisation est suffisamment agile pour réagir au changement si un nouveau marché se présente.

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Une solution de paie internationale simple, qui évolue avec votre entreprise
Comment fonctionnent nos services de paie mondiaux

Comment fonctionnent nos services de paie mondiaux

La technologie de paie ADP simplifie les tâches administratives de gestion de la paie, avec des fonctionnalités de base à avancées , telles que l'accès aux fiches de paie et la gestion des congés annuels. La plateforme vous permet d'accéder à un large éventail de rapports liés à la main-d'œuvre, notamment :

  • L'analyse des effectifs par rapport aux coûts de main-d'œuvre
  • Dans l’ensemble des régions géographiques et des populations d’employés

Nous proposons nos propres solutions HCM unifiées basées sur la paie ADP, suffisamment flexibles pour s'intégrer facilement aux systèmes HCM d'autres entreprises.

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1 Le magazine Security 500 a attribué à ADP le top 5 des meilleurs programmes de sécurité dans le secteur informatique.
2 Volume d'évolutions légales en avril 2020 comparé à avril 2019.

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FAQ – Réponses à vos questions sur les services de paie mondiaux d'ADP

Qu'est-ce que la paie internationale avec ADP ?

La paie internationale avec ADP fournit un système d'information unique, basé sur le cloud, qui centralise les rapports, quel que soit le lieu d'activité de votre entreprise. En choisissant ADP, votre entreprise bénéficie d'une fonction de paie simplifiée et de milliers d'experts en conformité disposant de connaissances locales dans 140 pays. Nos processus centralisés aident vos équipes à mieux gérer les paies, tandis que les données issues du reporting unifié permettent de prendre des décisions plus rapides et plus stratégiques.

Quels sont les avantages de la paie internationale ?

La paie internationale avec ADP est une plateforme qui connecte et unifie les paies de plusieurs pays, quels que soient les lieux d'activité de votre entreprise. Les avantages comprennent la collecte de toutes les données des collaborateurs dans un seul système d'information basé sur le cloud. Cela permet à vos équipes d'avoir une visibilité totale sur les dépenses. Nous intégrons vos données de paie internationales aux RH - ce qui permet à vos équipes d'accéder à des rapports plus précis, d'augmenter la productivité et de dégager des économies importantes.

Comment choisir un prestataire de services de paie mondiaux ?

Lorsque vous choisissez un prestataire de systèmes de paie international, assurez-vous de poser les bonnes questions. Utilise-t-il la meilleure technologie de sa catégorie, avec des experts en la matière disponibles dans plusieurs pays pour vous conseiller en cas de besoin ? Vos équipes pourront-elles accéder aux dernières données de paie multi-pays dans une vue unique ? Fournissent-ils des experts en conformité pour vous informer des changements de réglementation ? Avec ADP, la réponse à ces questions est "oui".

ADP fait-il de la paie internationale ?

Oui, ADP propose une solution unifiée et évolutive qui, en fonction de la taille et des besoins de votre entreprise, s'adapte à votre croissance. Vos équipes bénéficieront d'une fonction de paie simplifiée, ainsi que de milliers d'experts en paie ayant des connaissances locales dans 140 pays. Nous intégrerons vos données de paie globales aux systèmes RH, ce qui vous permettra d'obtenir des informations précieuses et de collaborer au sein de l'entreprise. De plus, vous n'aurez plus à vous soucier de la conformité réglementaire.

Quelles entreprises utilisent ADP pour la paie ?

Depuis plus de 70 ans, ADP aide les entreprises, grandes et petites, à gérer leur paie. Il peut s'agir de petites entreprises n'employant qu'un seul salarié, de moyennes entreprises ou d'entreprises ayant des bureaux dans le monde entier. Nous travaillons avec des noms familiers, notamment Sodexo, Mastercard, Limelight Networks, Lenovo®, Yankee Candle, Covidien, Papyrus.