Rapports d'analystes

Le cabinet d'études sectorielles Everest Group a désigné ADP comme leader dans le domaine des solutions de paie multi-pays dans son rapport d'évaluation Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® pour l'année 2021.

Septième année consécutive que NelsonHall classe ADP dans la catégorie « Leader » de son rapport NEAT consacré aux Services de paie.

Everest Group a publié son évaluation PEAK 2021 sur l'externalisation multiprocessus des Ressources Humaines : ADP est nommé Leader pour la 10e année consécutive.

NelsonHall a désigné ADP® au rang de leader de son rapport Next Generation HCM Technology NEAT 2021 pour les petites entreprises et les moyennes/grandes entreprises.

Le cabinet d'études sectorielles Everest Group a désigné ADP® en tant que « Leader » des solutions de paie multi-pays (MCP – Multi-country Payroll Solutions) dans son rapport d'évaluation PEAK Matrix 2020.

Pour la quatrième année consécutive, ADP est distingué dans la matrice PEAK en tant que « Leader » du secteur MPHRO.

ADP est fier d'annoncer qu'il a été classé comme « Leader » dans le rapport NEAT 2019 sur la technologie HCM nouvelle génération publié par NelsonHall. Lisez le rapport ici.

ADP est fier d'annoncer qu'il a été classé en tant que « Leader » dans le rapport NEAT de 2019 sur la technologie des services de paie nouvelle génération publié par NelsonHall et ce, pour la sixième année consécutive ! Lisez-le ici.

ADP est fier d'annoncer sa nomination en tant que « Leader » dans le rapport sur les systèmes de gestion de la paie multi-pays de Everest Group. Lisez-le ici.

Selon Constellation Research, ADP® franchit un nouveau cap en matière d'innovation et se positionne désormais en tant que partenaire HCM de nouvelle génération. Lisez le rapport ici.

Ce rapport évalue les prestataires en fonction de leur capacité à fournir des services de paie répondant aux besoins futurs de leurs clients.