Trouver le personnel et les ressources nécessaires pour gérer les RH et la paie peut être un véritable casse-tête pour les associations caritatives et les organisations à but non lucratif. Nous vous aidons à trouver des solutions qui simplifient votre travail administratif, pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Nous échangeons avec nos clients du secteur associatif/caritatif sur leurs enjeux quotidiens – comme la gestion des données nécessaires au versement des subventions et à la collecte de fonds – et nous associons alors leur contribution à notre expertise du secteur. Le résultat ? Des solutions qui répondent aux besoins du secteur associatif/caritatif, notamment :
Peut-être n'avez-vous besoin que d'un logiciel de paie simple à utiliser, ou cherchez-vous des solutions pour simplifier d'autres aspects de vos RH. Découvrez comment nos solutions peuvent vous aider.
Gérez la paie, l'administration RH, les talents et les temps grâce un système d'information unique et intégré.
Assurez le suivi des heures de travail, gérez les demandes de congés, intégrez la paie en toute transparence.
Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment, et choisissez le niveau d'externalisation qui convient à votre organisation.
Prenez des décisions éclairées en utilisant des outils de reporting perfectionnés. Utilisez ces rapports pour répondre à des questions telles que :
Trouvez des réponses sur l'analyse des données relatives à votre personnel en découvrant l'Analytique RH.
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