Des services de paie et de RH internationaux, au niveau local
Mettez en œuvre votre stratégie internationale, rémunérez vos salariés et renforcez la productivité, partout où vous exercez vos activités.
Solutions de paie internationale d'ADP récompensées
Découvrez comment les solutions de paie internationale d’ADP accompagnent votre entreprise
Réduire la complexité de gestion d'une organisation mondiale
Consolidez vos systèmes, simplifiez les processus et gagnez en précision grâce à un prestataire unique de technologie et de services au niveau mondial. Nous avons bâti nos solutions internationales de gestion du capital humain (HCM) pour offrir :
Une expérience incomparable
Nous aidons des entreprises du monde entier à s'y retrouver dans presque tous les scénarios de gestion des RH et de la paie, en toute simplicité.
Portée mondiale
Vous avez besoin d'innovation continue en matière de technologie et de services, avec des solutions flexibles, pour rester en phase avec les exigences d'une entreprise internationale.
Une expertise en matière de conformité
L'évolution permanente du cadre réglementaire d'un pays à l'autre peut accroître la complexité et les risques. Veillez à ce que votre entreprise soit bien protégée.
Des solutions internationales pour un monde sans frontières
Nous pouvons vous aider à aligner votre technologie RH sur vos objectifs d'entreprise à l'international grâce à notre système de gestion RH unique et évolutif couvrant 140 pays, et qui inclut les fonctionnalités suivantes :
- Paie – tirez parti de notre expertise internationale incomparable en matière de paie, dans une seule région ou plusieurs zones géographiques dans le monde.
- Gestion des talents – engagez et gérez les salariés pour les accompagner dans le développement de leurs performances.
- Gestion des temps – améliorez l'efficacité et la visibilité grâce à des solutions de gestion des temps et des activités, connectées à vos systèmes de paie et de RH.
- Analytique et benchmarking – améliorez la prise de décision grâce à une meilleure visibilité sur votre personnel et sur les tendances au niveau mondial.
Profitez des multiples années d'expérience des experts d'ADP dans le monde entier, et réalisez des gains de temps et d'argent en transformant vos pratiques en matière de gestion de paie et des RH.
Prysmian Group : Innovation et avenir de la paie
Découvrez comment Prysmian Group a adopté la Solution ADP Global Payroll dans le cloud et a obtenu d'excellents résultats.
GUIDE
Quel est votre potentiel en matière d'organisation de la paie en 2026 ?
Découvrez ce que pensent les cadres dirigeants de l'avenir de la paie.
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ADP® Global Payroll
UNE PLATEFORME DE PAIE MULTI-PAYS, QUELLE QUE SOIT LA TAILLE DE VOTRE SITE
- Une solution de gestion de la paie internationale conçue pour les entreprises qui opèrent dans plusieurs pays.
- ADP Global Payroll aide les entreprises à gérer plus facilement des processus de paie complexes.
- Elle assure la conformité de la paie grâce à une approche évolutive adaptée à différents niveaux de complexité, tout en offrant une visibilité claire et un accès au reporting et aux analyses.
- Conçue pour intégrer de puissantes fonctionnalités de sécurité, de conformité et de confidentialité des données, ADP Global Payroll favorise des opérations de paie cohérentes à travers les pays.
ADP Workforce Manager
GESTION DE PERSONNEL POUR LES ÉQUIPES À L'ÉCHELLE INTERNATIONALE
ADP Workforce Manager est une solution intelligente de gestion du temps et d'administration du personnel destinée aux entreprises internationales qui utilisent ADP Global Payroll. Intuitive et conçue pour une efficacité optimale, elle vous permet de gérer le temps, les activités, le planning et les congés de vos salariés, et ce, depuis n'importe quel appareil. Contrairement aux autres produits de gestion administrative du personnel disponibles sur le marché, ADP Workforce Manager dispose d'un large éventail d'options d'accès, mais aussi des fonctionnalités de planification, de gestion des absences et de suivi des performances..
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Auparavant, nous n’avions aucune visibilité. Aujourd’hui, je suis en mesure de produire des rapports ad hoc. Je peux interroger les données à tout moment.
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