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Voir les ressourcesLe monde du travail change, et vous devez garder une longueur d’avance sur la concurrence. Notre point de vue relatif aux meilleures pratiques en matière de technologie, de conformité et d’expériences des travailleurs peut vous aider à bien gérer vos RH dès le début et à ne plus jamais y repenser.
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DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL
De l’avis d’inaptitude à la reconnaissance de la maladie professionnelle, en passant par la prise en compte des conditions de travail, la prise de position du médecin du travail est souvent de nature à entraîner la mise en œuvre d’un arsenal d’obligations pour l’employeur.
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