Simplifiez vos services de RH et de paie

Réponses à vos questions sur ADP

Que fait ADP ?

Nous proposons des solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le cloud qui réunissent les RH, la gestion de la paie, des talents, des temps, des déclaratifs et des avantages sociaux. Nous sommes également un leader reconnu en matière de services d'externalisation des processus d'entreprise et d'analyse de données. Grâce à nos connaissances du marché et à notre technologie de pointe, nous avons transformé la paie d'une fonction de back-office en un atout stratégique pour les entreprises du monde entier.

Quels sont les différents services de paie proposés par ADP ?

Nous proposons trois services différents de traitement de la paie, en fonction de la taille de votre entreprise, de votre budget et de vos besoins spécifiques. Vous souhaitez contrôler votre paie mais avez besoin d'aide ? Profitez de nos connaissances uniques en la matière avec nos services de paie en coproduction (ADP Processing Services). Si vous préférez confier l’intégralité de votre paie, choisissez les services d’externalisation de la paie (ADP Managed Services). Enfin, les services complets d’externalisation d'ADP (ADP COS, pour Comprehensive Outsourcing Services) vous donne accès à tout ce qui précède, plus nos experts pour gérer toutes les questions liées à la paie.

Quels sont les différents services RH proposés par ADP ?

Nous proposons des solutions et des services RH qui permettent aux entreprises de toutes tailles de rationaliser et d'unifier les systèmes RH obsolètes. Notre logiciel de gestion du capital humain (HCM) basé sur le cloud vous permet de gérer la paie, l'administration RH et les talents, et de capitaliser sur de véritables enseignements grâce aux données des salariés en temps réel. Un seul tableau de bord vous permet de repérer les tendances, d'identifier des modèles pour une collaboration plus étroite entre les équipes de l'entreprise et de prendre des décisions plus stratégiques.

Pourquoi demander à ADP de gérer la paie pour moi ?

Faire appel à un partenaire de confiance comme ADP pour gérer la paie vous permet d'avoir l'esprit tranquille, tout en libérant votre personnel de la saisie manuelle des données ou de la navigation dans la conformité. Nos solutions de paie sont reconnues par le cabinet NelsonHall et notre système de paie en ligne synchronise vos données avec d'autres solutions HCM. Cela vous évite d'être confronté à des pénalités de non-conformité. Nous prenons également la protection des données extrêmement au sérieux, afin de garantir la sécurité des données de vos salariés.

Qu'est-ce que la paie et comment fonctionne-t-elle ?

La paie est le processus de paiement de vos collaborateurs et de calcul des cotisations, plus la déclaration des taxes nécessaires et la garantie du respect des obligations de conformité. La paie peut être effectuée en interne ou confiée à un prestataire réputé comme ADP. Si vous décidez d'externaliser votre paie, vous pouvez opter pour des modèles partiellement ou entièrement externalisés, en fonction de la taille de votre entreprise et du degré de contrôle que vous souhaitez conserver.

A quoi correspondent les services de prise en charge de la paie ?

Les services de prise en charge de la paie consistent à confier la paie de votre entreprise à un partenaire externalisé de confiance, comme ADP. Les services sont évolutifs en fonction de votre budget et des besoins de votre entreprise.
Une partie de cet accompagnement implique des rapports réguliers de la part de nos professionnels de la paie et de la conformité sur les implications des nouvelles réglementations. Vous pouvez également externaliser votre système d'information de gestion des Ressources Humaines (SIRH), en intégrant les RH et la paie pour obtenir une vision complète des données de votre entreprise.