Contact

Contact

hr_services

Experts et Conseillers d'ADP

Service 0,15€/appel + prix appel. Nos conseillers vous répondent du lundi au vendredi de 9h à 18h.

speech_bubble

Un projet ? Parlons-en ensemble ! ADP est un acteur incontournable de la scène RH et nos domaines d’expertise sont variés. Il y a une solution ADP pour vous :

Helpline

Helpline

24_7_support

Helpline Client

Service 0,15€/appel + prix appel.

Vous êtes déjà client et vous souhaitez être mis en relation avec un de nos conseillers.
Pour faciliter le traitement de votre demande, merci de vous munir de votre numéro de client.

Je suis client et je souhaite être contacté(e) par ADP

 
 

La diversité et l’intégration font partie de notre ADN. L’égalité professionnelle permet d’avoir une meilleure vision pour mettre en perspective nos actions afin de prendre de meilleures décisions et contribuer plus efficacement aux succès de l’entreprise.

 
 
 
 
 
Elodie Gourmellet – DRH ADP en France et Suisse
 
 
Chez ADP, nous nous engageons à révéler le talent et le potentiel de chaque collaborateur. Nous sommes convaincus que le développement d’une culture d’entreprise ne tolérant aucune sorte de discrimination fait partie de la responsabilité de notre entreprise.
 
La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », du 5 septembre 2018, a introduit l'obligation pour les entreprises de réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en analysant 5 critères d’égalité professionnelle. Nous sommes ravis de partager le résultat d’ADP en France pour l’année civile 2019 :
 
89 / 100
 
Nous sommes très fiers de notre excellent résultat qui démontre que la réalité chez ADP en France est conforme aux valeurs de notre entreprise.
 
Depuis de nombreuses années, nous nous efforçons de supprimer les éventuels écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de notre entreprise par des actions concrètes. 
 
Chez ADP, il existe différents programmes adressant les thématiques de la diversité en place, avec :
 
iWin – Notre réseau international pour l’inclusion des femmes. C’est un groupe qui favorise l’engagement et le succès des femmes dans leurs projets personnels et professionnels pour améliorer leurs performances et contribuer activement aux résultats d’ADP.
WIL Women in Leadership, un programme qui promeut le leadership et les opportunités de carrière pour les femmes à des postes de Direction, avec comme principes l’entraide et la solidarité.
 
Chaque année, ADP en France consacre un budget spécifique pour réduire les écarts potentiels de rémunération entre les sexes.
 
Egalement, nous soutenons aussi les horaires flexibles et les pratiques de travail modernes. Et nous encourageons activement les initiatives qui mènent à un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.