ADP HR Services
Accompagnement ou externalisation de fonction, nos experts ADP vous assistent dans vos activités Paie & RH.

Libérez le potentiel de vos équipes RH & Paie
Avec ADP HR Services, transformez votre approche des RH. Notre menu d'activités externalisées vous permet d'avoir :
Plus de liberté
Economisez le temps consacré à des tâches chronophages et fastidieuses
Plus de performance
Concentrez votre énergie pour entreprendre des initiatives RH stratégiques et impactantes
Plus d’expertise
Bénéficiez d’un accompagnement par des experts métier
Sécurisez vos activités et services RH
Grâce à notre expertise renforcée, ADP HR Services vous permet d’optimiser et fiabiliser vos RH, tout en renforçant le lien entre votre salarié et l’entreprise. Bénéficiez de :
- L’expertise métier par domaine RH
- L’intégration de la technologie et de l’expertise métier
- La sécurité et la confidentialité des données et des processus
- La flexibilité des services – l’externalisation à la carte
- Un large catalogue de services externalisés sur les domaines de la RH (Paie & RH)
- Des indicateurs de performance et des tableaux de bord de suivi
- ADP Mon Service RH: Un portail d’échange entre vos collaborateurs et ADP

Plus de service, plus de transparence
Découvrez vos bénéfices :

ADP Mon Service RH
Découvrez votre nouveau portail ADP Mon Service RH pout tout échange entre vos collaborateurs et des experts RH, qu’ils soient les vôtres (co-production) ou chez ADP (externalisation). Ce portail exclusif vous permet de recueillir, centraliser, tracer et sécuriser les demandes de vos salariés et leurs réponses et :
- Fluidifie les échanges salarié/entreprise
- Donne de la visibilité aux RH sur les actions de communication à mener
- Améliore la satisfaction des employés
Services à la carte
En co-production ou en externalisation, choisissez parmi toutes nos options celles qui répondent à vos besoins.
ADP Services aux salariés
- Réponses aux salariés
- Gestion administrative des attestations employeurs
ADP Services aux RH
- Gestion Administrative
- Gestion des Départs
- Pilotage RH
- Pilotage de la masse salariale ...
Et bien plus d’autres ! Découvrez l’offre complète.
Réponses à vos questions sur
ADP HR Services
Puis-je externaliser la gestion de la formation et conserver la gestion des entretiens en co-production ?
Bien sûr, la flexibilité et la modularité des offres du catalogue ADP HR Services appliquent le principe de l'externalisation à la carte.
Comment vais-je connaître le détail des activités qui resteront à ma charge ?
Le descriptif de service décrit précisément la répartition des tâches liées à l'activité.
Si je décide de conserver la gestion de mes activités RH, vais-je continuer à bénéficier de l'accompagnement des experts RH d'ADP ?
Tout à fait, votre accompagnement par des experts paie & RH d'ADP fait partie du standard de la co-production (ADP Processing Services).
L’offre d'ADP nous permet de résoudre notre problématique système, de repositionner la fonction RH dans son rôle de support du business et d’optimiser le pilotage de la masse salariale.
Antoine Sauvan Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux, Wolters Kluwer France

L’expertise et l’implication des équipes d’ADP ont rapidement conforté notre choix de leur faire confiance. La solution de gestion du capital humain ADP Link est désormais intégrée dans notre système d’information, en conformité avec les normes portées par notre Direction des Systèmes d’Information. Nos équipes RH peuvent désormais se concentrer sur le cœur de leur métier et faire bénéficier nos salariés d’un accompagnement de qualité.
Anthony Michaud Responsable de projet, MAIF
Nous avons gagné en rapidité, en simplicité, en efficacité et en fiabilité.
Jean-François Duborper Responsable paie et administration du personnel, CMA-CGM

ADP nous aide à relever les défis humains et financiers d’une entreprise en mouvement permanent.
Fabienne Quintana Responsable des Affaires Sociales, SFD

L’excellence de la relation avec ses sociétaires comme avec ses salariés est une valeur fondamentale pour MAIF : nous souhaitions ainsi pouvoir nous appuyer sur un acteur fiable dans la gestion du capital humain. Notre choix s’est naturellement porté sur ADP, qui a su répondre à nos attentes et nous permettre de garantir à nos salariés une paie juste et conforme, versée dans les temps. Ce travail fructueux de plusieurs années ouvre ainsi la voie à un partenariat sur le long terme entre nos deux sociétés.
Nicolas Texier Responsable Projets au sein de la Direction des Richesses Humaines, MAIF
La proposition d’ADP nous a convaincus de mettre le BSI à la une de notre politique RH.
Yves Bonnefoy Secrétaire Général Ressources Humaines, Groupe Télégramme

Le Bilan Social Individuel d'ADP est un outil de communication RH personnalisé permettant de renforcer l'engagement grâce à une meilleure compréhension des avantages individuels par les collaborateurs.
Isabel CHEROT Responsable service paie et administration du personnel, AGPM

Avec son offre BSI, ADP aide mes salariés à voir plus loin dans leur rémunération.
Laurent Magal Directeur des Ressources Humaines, Photonis

L'expertise, la capacité à faire autre chose et la qualité de l'accompagnement, c'est pour toutes ces raisons qu'on a choisi ADP et on en est très content
Emmanuel Lemoine Directeur des Ressources Humaines, SIG

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