GXP Link

GXP Link répond aux règles complexes et aux attentes des directions des Ressources humaines : maîtrise du coût de possession (TCO), évolutivité et agilité.

 

Un SIRH évolutif conçu spécifiquement pour les très grandes organisations

 

Un SIRH personnalisable

Quatre domaines d’expertise couverts

  • Gestion de la paie, de l’administration du personnel, des déclaratifs et des arrêts de travail, pour un socle RH stable
  • Gestion, pour piloter chaque étape du développement de vos collaborateurs
  • Gestion stratégique RH, pour aligner vos actions RH à votre stratégie
  • Numérique RH, pour conserver et partager votre patrimoine documentaire RH

Cinq caractéristiques majeures

  • Sécurité : des solutions dans le Cloud depuis près de 15 ans avec un très haut niveau de sécurité grâce à notre programme global de sécurité, notre infrastructure DRP (Disaster Recovery Program) moderne
  • Fiabilité et contrôle : un outil de contrôle à 360° embarqué et très performant, ACE : contrôles croisés, détection d’anomalies, alertes automatiques
  • Intégration : l’ensemble des solutions d’ADP communique de façon fluide et transparente pour l’utilisateur, sans ressaisies ou interfaces
  • Nouvelle expérience utilisateur : une expérience unique du parcours utilisateur, que ce soit pour l’expert, le manager ou le salarié
  • Technologies Big Data : elles permettent, à partir de l’analyse d’un nombre gigantesque de données, de vous assurer une paie contrôlée, fiable et juste
 
 

Des services et des fonctionnalités pour garantir un coût maîtrisé et un haut niveau de personnalisation

  • Gestion des organisations et des structures multidimensions
  • Bureaux et fonctions utilisateurs dédiés par rôle (salarié, manager, expert)
  • Help desk utilisateurs
  • Workflows multiacteurs personnalisables
  • Conformité réglementaire : anticipation des évolutions réglementaires via le modèle de paie et prise en compte des règles particulières du client
  • Intégration aux Core HR du marché

Les + ADP

Un ensemble de services pour garantir un coût maîtrisé et un haut niveau de personnalisation

  • Conseil d’optimisation du coût de possession (TCO)
  • Exploitation et production de la paie
  • Mise en œuvre du système d’information et du projet de transformation associé
  • Engagement de qualité et de performance des services
  • Relation client personnalisée
  • Maintenance légale et évolutive
  • Accès à la communauté d’utilisateurs ADP (the Bridge)
 
 

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