Votre solution de gestion du capital humain à la mesure des Grandes Entreprises.
ADP Link – Vers une RH digitale et collaborative
ADP Link est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) qui combine de riches modèles de règles légales et conventionnelles et un haut niveau de personnalisation.
La digitalisation de vos processus RH est adaptée à vos organisations.
ADP Link combine une expertise solide de gestion de votre paie à des fonctionnalités de gestion de votre administration RH, de vos talents, vos données RH pour vos analyses et votre gestion des temps et des activités.
ADP Link améliore la performance de la fonction RH et sa qualité, en digitalisant l’ensemble des procédures de ressources humaines et vous permet de profiter des technologies big data avec un partenaire expert dans la gestion du SIRH pour les grandes entreprises.
Nous vous accompagnons dans la transformation de vos fonctions RH en réalisant d’abord un audit de votre organisation, en déterminant son coût et en identifiant les gisements de productivité.
Une fois transformées, nous continuons à vous accompagner dans le changement, ainsi que dans ses évolutions légales et technologiques. À chaque instant, vous disposez d’une solution performante et personnalisée à vos besoins.
Conçue pour répondre aux particularités des très grandes entreprises, ADP Link couvre les domaines d'expertise suivants :
ADP Link est une solution intégrée conçue pour les grandes et très grandes entreprises complexes, dont les salariés sont répartis dans différentes entités avec des paies multiples et spécifiques.
ADP Link vous permet de rationaliser et de surveiller la bonne exécution de vos processus de paie, d’optimiser vos performances, de réduire les coûts, ainsi que les risques financiers et sociaux tout en donnant plus de temps à vos équipes pour se consacrer à vos activités à forte valeur ajoutée.
Grâce à l’outil de gestion des temps et des activités d’ADP, vous allez pouvoir prendre en charge un certain nombre de tâches, comme la gestion d’exceptions, la création de plages horaires, ou encore la configuration de l’ensemble des règles liées au temps de travail et l’activité des salariés.
De l’acquisition avec un outil de benchmark des rémunérations, qui vous permet d’attirer les meilleurs talents dans votre entreprise, à leur rétention grâce aux fonctionnalités d’ADP permettant de fidéliser vos meilleurs éléments, de la formation de vos collaborateurs à l’optimisation des entretiens et la revue des rémunérations ainsi que des performances, ADP Link met à votre disposition une gamme de fonctionnalités unique.
ADP Link intègre de puissants outils d’analyse pour des tableaux de bord clairs et orientés utilisateurs.
À la différence des outils traditionnels, notre capacité d’analyse couvre l’ensemble du spectre de données RH, et offre à la fois des mesures opérationnelles pour soutenir la validation des résultats et des tableaux de bord décisionnels pour aider à prévoir les tendances.
Notre Service Grands Comptes vise avant tout à vous accompagner dans votre transformation de manière durable sur la base d’engagements explicites et mesurables :
Tout au long du projet de mise en œuvre, nos équipes projet et notre expertise méthodologique nous permettent d’aligner précisément la solution ADP Link à votre organisation. Au quotidien, vous êtes accompagné, conseillé par votre Directeur de Services ADP — votre interlocuteur unique au sein d’ADP — et une équipe de spécialistes. Ils vous proposent mensuellement des indicateurs de suivi de la qualité de service.
Une technologie puissante au service de votre grande entreprise.
ADP® Link vous permet de gérer la paie, les temps, les activités et vos talents dans un seul et unique SIRH.
Vous digitalisez le parcours salarié de l'embauche au départ, et favorisez la collaboration dans votre organisation.
Nos experts ADP ont l’expérience des organisations multiples et d’importantes équipes projet clients, ce qui vous garantit un bon déroulement, avec un suivi rigoureux et régulier.
Nous sommes ravis d’être depuis 25 ans un partenaire d’ADP, dont l’expertise en matière de gestion de la paie et du capital humain n’est plus à démontrer. Aujourd’hui, ADP nous accompagne sur une large palette de thématiques RH et plus seulement sur la paie. En un mot, c’est un vrai partenariat, qui s’est développé en fonction de nos besoins, et qui continuera à le faire.
Fernand Ribeiro,
VP HR Operational Excellence & Digitalisation
Bureau Veritas
Nous sommes très satisfaits d’être depuis plus de 20 ans un partenaire d’ADP, un acteur reconnu de la gestion du capital humain en qui nous avons entièrement confiance. Avoir fait appel à sa solution ADP Link a permis à la SADE de centraliser et de gérer de façon intuitive et sécurisée l’ensemble des données liées à nos collaborateurs. C’est aujourd’hui un vrai gain de temps pour nos fonctions RH et paie, qui assuraient auparavant ces tâches chronophages.
Loïc Héaulme-Laverne,
EVP Human Resources
SADE
Nous avons choisi ADP comme partenaire pour répondre à nos enjeux de rapidité d'exécution, de gestion de projet et de fiabilité de nos données.
Florence Yvan Moueza,
Directeur des Ressources Humaines Europe du Sud
Prysmian Group
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