ADP® Link talents, temps & analytique

Faites de la fonction RH une valeur stratégique de votre entreprise.

Pour mieux vous accompagner, nous innovons — que ce soit pour attirer vos talents, gérer les forts potentiels de vos collaborateurs, collecter les informations sur leur activité, ou encore créer des tableaux de bord, ADP vous offre une large gamme d’applications innovantes pour accompagner votre entreprise.

Gérez vos talents, de l’acquisition à leur rétention

Qu’il s’agisse de l’acquisition ou de la rétention de vos collaborateurs, ADP met à votre disposition une gamme de fonctionnalités importantes au service de votre stratégie de gestion des talents.

Un aperçu clair des tendances de rémunération

Donnez-vous les moyens d’attirer les meilleurs talents avec ADP Compensation Benchmark. Cette toute nouvelle solution permet à votre entreprise d'obtenir une vision précise sur les tendances de rémunération en France, grâce à une application intuitive basée sur des données réelles.

Quelle rémunération verser à vos salariés ?

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Accidents happen. 2.9 million non-fatal workplace injuries and illnesses were reported by private industry employees in 2015.

Vos campagnes d’entretiens simplifiées

Simplifiez la relation entre le collaborateur et son manager et, plus spécifiquement, la gestion des entretiens avec cette application qui permet d’optimiser la gestion de la performance, des compétences et des carrières.

Optimisez vos formations avec un contrôle rigoureux

Le module Formation d’ADP® Link accompagne les responsables formation dans l’ensemble de leurs missions, du diagnostic des besoins au suivi des actions de formations (préparer l’offre de formation, déployer pour l’ensemble de l’organisation, piloter et optimiser le déroulé du plan, reporter aux différents acteurs).

Votre BSI, facilement

Le BSI d’ADP® Link est une fonctionnalité qui vous permet de créer simplement vos BSI. Grâce à une équipe dédiée d’experts RH, concevez un BSI avec de nombreuses possibilités de design et de formats. Contrairement à certaines alternatives, ADP vous apporte le support nécessaire à chaque étape de votre document. Bénéficiez d’une solution clé en main avec l’expertise ADP.

Gestion des temps et activités: Intégration et simplicité

Que vous soyez collaborateur ou expert, ADP vous offre un expérience utilisateur optimisée par une technologie puissante.

Un processus fiable et automatisé

Grâce à l’outil de gestion des temps et des activités d’ADP, vous allez pouvoir prendre en charge un certain nombre de tâches, comme la gestion d’exceptions, la création de plages horaires, ou encore la configuration de l’ensemble des règles liées au temps de travail et à l’activité des salariés.

Une interface intuitive

Qu'il s'agisse d'un expert ou d'un collaborateur qui souhaite saisir une demande de congés payés ou simplement consulter son planning, ADP a conçu une interface intuitive, multiplateforme et accessible pour une expérience utilisateur optimale.

De larges options de collecte de données

ADP vous propose de nombreuses alternatives pour collecter les données de présence ou d’activité. Que ce soit avec des horloges physiques, ou un système de pointage numérique, ADP vous offre différentes options adaptées à vos besoins.

Intégration et sécurité

L’outil de gestion des temps et des activités est entièrement intégré à l’ensemble de vos offres ADP pour garantir des données toujours plus précises et pertinentes. Par ailleurs, ADP vous permet une totale conformité grâce à la mise à jour constante de nos solutions avec les évolutions légales.

Pilotez grâce à des indicateurs RH temps réel

Toutes vos données RH (temps, talents, paie, etc.) sont dans une seule base de données. Vous avez accès à des indicateurs et des rapports pertinents, constamment actualisés, afin de prendre des décisions sur des informations précises et factuelles.

Vos requêtes simplifiées (Business Objects SAP©)

Avec Web Intelligence, l’outil client de SAP Business Objects qu’ADP met à votre disposition, vous accédez à un ensemble d’objets métiers représentant des concepts fonctionnels familiers. C’est à travers la couche sémantique construite par ADP que vous obtenez vos résultats, agrégés et interactifs dans les graphiques et tableaux que vous créez.

Accidents happen. 2.9 million non-fatal workplace injuries and illnesses were reported by private industry employees in 2015.

Créez vos outils décisionnels personnalisés

La gestion du reporting décisionnel d’ADP® Link repose sur le module dédié HR Intelligence. Il permet de constituer une base d’infocentre RH de manière automatique à partir des données du SIRH et d’éventuelles données externes, de bâtir en toute simplicité des requêtes et tableaux de bord, de planifier l’exécution et la diffusion, ainsi que de créer un catalogue de requêtes exécutables à la demande par les utilisateurs habilités et enfin de restituer et comparer la valeur d’une même donnée dans le temps.

Quand prévisions et réalisations se rejoignent

Notre solution de pilotage de la masse salariale est complète, intégrée et cohérente avec la paie. Les fonctions d’analyse sont basées sur l’outil Business Objects® : une seule technologie de requête à maîtriser pour toutes les fonctions d’ADP® Link. Vous vous concentrez sur la modélisation des analyses budgétaires pour préparer rapidement vos budgets, puis traitez, avec une grande capacité de réactivité, des écarts entre les prévisions et les réalisations.

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