Que vous souhaitiez améliorer la gestion des temps et des activités, automatiser la planification ou simplifier la gestion des congés, ADP vous propose une solution d’administration du personnel RH unique pour vous aider.
L’administration du personnel n’est autre que la gestion administrative des salariés. C’est une fonction qui englobe l’ensemble des services des ressources humaines, et plus globalement tout ce qui touche au personnel, du recrutement aux éventuelles démissions, en passant par la gestion des traitements et salaires.
L’administration du personnel recoupe une multitude de tâches et d’aspect, telles que :
L’administration du personnel revêt ainsi une importance cruciale pour la vie de l’entreprise, et requiert beaucoup d’attention, du temps et de l’investissement. Opter pour un outil RH spécifique tel qu’un SIRH peut se révéler indispensable en offrant un gain de temps précieux.
Dépassez les principes de base de la gestion des coûts de personnel et de la conformité. Améliorez la productivité, la performance de vos salariés et vos résultats financiers. Avec plus de 75 000 clients qui bénéficient de nos solutions de gestion des temps et des activités (GTA), ADP accompagne les entreprises, petites et grandes, dans le monde entier.
Quels que soient vos objectifs et la complexité de votre situation, nous avons la solution d’administration du personnel adaptée.
Tout ce dont vous avez besoin, unifié dans une seule plate-forme
Au-delà du temps et des présences, les solutions logiciel de gestion du personnel ADP intègrent toutes les fonctions, de la planification à la gestion des congés, en passant par la conformité, la paie et l'analyse. Le tout dans le cadre du service de qualité que vous attendez d'ADP.
Découvrez la facilité d'utilisation de notre outil de gestion des congés : Demandez une démo.
Avec outil de gestion des congés et des présences automatisé, vous pouvez économiser sur les effectifs en réduisant jusqu'à 33 % les heures supplémentaires non planifiées.3
Les logiciels de gestion du personnel d'ADP sont conçues avec la flexibilité nécessaire pour répondre à un grand nombre d'exigences de conformité, des réglementations municipales et locales jusqu'aux dispositions spécifiques de plus de 100 pays.
Imaginez que vous puissiez simplement organiser des affectations de personnel adéquates, éviter les heures supplémentaires et le recours aux intérimaires coûteux, et utiliser les tendances antérieures ainsi que les algorithmes prédictifs pour planifier avec plus de précision. Les logiciels d'administration du personnel d'ADP peuvent vous aider :
Améliorez votre efficacité en intégrant notre système automatisé de gestion du temps et des activités au traitement de la paie, et vous ou votre service RH pourriez économiser en moyenne 350 heures par an.4
Un système unifié vous permet de minimiser la saisie dupliquée de données et la collecte manuelle d'informations entre différents systèmes. Avec un système d’administration du personnel unique :
ADP s'est spécialisée dans l'intégration. En savoir plus sur la façon dont nous nous intégrons à d'autres logiciels et plateformes.
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1. « L’impact Économique Total™ d'ADP Workforce Now - Réduction des coûts et avantages pour les entreprises grâce à Workforce Now », Forrester, octobre 2017.
2. K60 Guidebook ADP, Nucleus Research, octobre 2010.
3. « Productivité : gérer et mesurer une main d’œuvre », Aberdeen Group, janvier 2015.
