Consacrez plus de temps à votre stratégie. Laissez-nous gérer les détails de la paie − petits ou grands.
Lorsque vous travaillez avec les experts de la paie, vous obtenez des solutions sur mesure pour votre entreprise. Vous économisez du temps et de l'argent, et bénéficiez d'un traitement précis de vos données et d'un accompagnement spécialisé.
Chaque entreprise est différente. C'est pourquoi nous offrons plus de possibilités en matière de paie que tout autre éditeur. Forts de nos 70 ans d'expérience dans le traitement des salaires, nous développons des solutions de paie pour aider nos clients dans tous les domaines :
Nous avons pris en compte les commentaires de nos nombreux clients pour concevoir des plateformes de paie intuitives.
Quand la gestion de la paie et la gestion RH sont unifiées, un seul système répond à tous vos besoins.
Restez serein, avec l'assurance d'une gestion de paie toujours précise, ponctuelle et conforme. Nos plus de 2 500 spécialistes de la conformité et de l'assistance se font un devoir de rester à jour en matière de réglementation, pour que vous n'ayez pas à le faire. Vous saurez que vous êtes en conformité avec les réglementations locales et mondiales en matière de salaires, de cotisations et d'impôts, et bien davantage.
Nous travaillons avec plus de 700 000 clients dans le monde entier, et nous accompagnons la plupart d'entre eux depuis 10 ans ou plus. Cela en dit long sur l'engagement et la confiance.
« L’univers de la paie ne se limite pas à justifier une rémunération à travers un bulletin. Les traitements de données, toujours plus complexes, doivent être d’une fiabilité irréprochable. Avec ADP, nous avons su nouer cette relation de confiance nécessaire pour s’adapter aux évolutions réglementaires, mais aussi pour être accompagnés aux déploiements de nos projets internes. »
Didier Borie, Responsable Développement Paie & SIRH
chez Ricard & Pernod.
Avec des milliers d'experts en matière de paie et de professionnels RH certifiés et réactifs sur lesquels vous pouvez compter dans le monde entier, vous bénéficiez toujours d’un accompagnement local à la mesure de vos besoins, qu'il s'agisse de la mise en place de votre système de paie ou du traitement de toutes vos questions.
En fonction de vos besoins et de la meilleure solution de paie pour votre entreprise, vous bénéficiez d'une mise en œuvre personnalisée effectuée par un expert local d'ADP, et non par un fournisseur externe. Vous l'obtenez également quand vous en avez besoin, en utilisant votre propre configuration et vos propres données – et non des données factices ou un système de démonstration – afin de vous adapter rapidement et facilement.
ADP offre à vos équipes RH et à vos salariés une expérience entièrement digitalisée qui leur permet de travailler à distance et les aide si nécessaire.
Nos solutions de paie en ligne offrent un accès en temps réel aux données des salariés, ce qui vous permet de gérer votre paie où que vous soyez tout en assurant la protection des données. Vous avez également accès à des processus de paie et RH dans le cloud pour simplifier votre travail quotidien (processus numérique de gestion des embauches, gestion numérique de l’onboarding, processus contrat digital, avenants et eSignatureRH, etc.).
Vos salariés et managers peuvent accéder sur tout appareil et à tout moment, à des fonctionnalités simples comme l'accès et le stockage de leurs bulletins de paie et documents administratifs RH, ce qui leur permet de gagner du temps et de se concentrer sur ce qui est important.
Le travail en entreprise évolue et les salariés attendent aujourd'hui des possibilités plus avancées autour de leur rémunération. Faites votre choix :
Quel que soit le type de contrat, du salarié payé chaque mois à celui de sous-traitant, nous l'avons prévu. Vous avez des contrats différents pendant une même période de rémunération ? Pas de problème : nous prenons en charge les multi-périodes d’emploi.
Les salaires sont versés, de Plymouth à Providence, en passant par Paris. Nous intervenons au niveau local, national et dans 140 pays.
En automatisant vos opérations de paie courantes, nous rationalisons vos processus RH. Nous assurons une intégration transparente avec les éditeurs de logiciels et les applications les plus courantes afin de développer plus facilement les fonctionnalités.
Le processus de gestion de la paie prend beaucoup de temps et regorge de tâches sans valeur ajoutée. Dans le même temps, vous devez garantir à vos collaborateurs qu'ils auront leurs bulletins de paie dans les délais. Le service ACE (Assistant Contrôle Expert) effectue automatiquement un grand nombre de vérifications relatives à la paie, aux actifs de tiers et aux résultats comptables. Des tableaux de bord et des graphiques mettent en évidence les écarts et vous aident à identifier immédiatement les points nécessitant une attention particulière de la part des responsables de la paie. Améliorez votre efficacité en économisant 30 % du temps de contrôle des paies.
ADP effectue un suivi et une mise à jour des différentes réglementations en constante évolution dans chaque pays, et notamment la conformité internationale comme les règles d'entreprise contraignantes (BCR). Nous sommes en mesure de gérer tous les changements de réglementation, y compris dans des délais restreints.
S'il est nécessaire de recalculer des bulletins de paie antérieurs, nos systèmes permettent une rétroactivité complète et entièrement automatique. Nous pouvons également anticiper les résultats de saisie des données sur la paie, en calculant une simulation de celle-ci.
ADP gère les risques et la confidentialité dans les domaines de la sécurité et de la conformité, de la gestion des risques opérationnels et de la sécurité des clients, de la protection des salariés, du respect des BCR et de la résilience des entreprises, grâce à l'expertise de notre équipe GSO.
Choisissez parmi des centaines de rapports standardisés et de tableaux de bord graphiques à télécharger – pointez, cliquez et c'est parti ! Si vous préférez, vous pouvez également télécharger des données brutes, pour les utiliser avec votre propre logiciel.
ADP couvre vos besoins en matière de reporting, y compris pour les déclarations réglementaires obligatoires.
Nous sommes à jour en matière de réglementation, pour que vous n’ayez pas à vous en occuper. Vous bénéficiez de rapports solides et de milliers de professionnels dédiés pour vous aider à gérer vos besoins en conformité de la paie.
Suivez les salaires par poste – améliorez vos décisions opérationnelles ou la comptabilité analytique.
À tout moment, et où qu'ils soient, vos salariés et vos managers peuvent facilement effectuer des tâches telles que :
Ou si vos salariés préfèrent, ils peuvent faire la même chose sur leur ordinateur de bureau.
Nous sommes un écosystème ouvert de gestion du capital humain (HCM). Cela signifie que nous avons recensé les types de systèmes les plus répandus avec lesquels nos clients souhaitent s'intégrer, et que nous avons conçu des solutions telles que des API pour nous y connecter.
Nos produits sont conçus pour s'intégrer à des systèmes HCM tiers.
Lorsque nous travaillons ensemble, vous profitez d'une solution personnalisée élaborée par des experts en gestion de la paie, qui possèdent le savoir-faire et l'expérience nécessaires. Découvrez quelques-unes de nos solutions.
DE 50 À PLUS DE 5000 SALARIÉS
ADP DECIDIUM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM), incluant le processus de paie et adaptée aux PME comme aux grandes entreprises. Évolutive et modulaire, ADP DECIDIUM® vous accompagne dans la transformation numérique de votre entreprise et automatise vos tâches quotidiennes pour que vos équipes puissent se consacrer aux missions RH à forte valeur ajoutée, tout en maintenant la conformité de vos services.
DE 5000 SALARIÉS ET PLUS
ADP LINK est une solution intégrée, conçue pour les grandes et très grandes entreprises complexes, dont les salariés sont répartis dans différentes entités avec des besoins paie et RH multiples et spécifiques. ADP LINK vous permet de rationaliser et de surveiller la bonne exécution de vos processus de paie et RH. Appuyez-vous sur un pool d’experts dédiés pour mener à bien tous vos projets paie, talents, temps et numériques RH.
PLUS DE 1 000 SALARIÉS DANS AU MOINS UN PAYS
ADP GlobalView Payroll est une solution conçue pour accompagner les grandes multinationales — dans plus de 40 pays — dans le traitement de leur paie en toute conformité, à l'aide d'un système d'information unique. Vos équipes RH disposent de puissants outils administratifs et d'options de reporting intelligentes, tandis que vos salariés peuvent interagir directement avec tous les aspects de leur paie. Les connecteurs de données intégrés permettent à ADP GlobalView Payroll de s'intégrer parfaitement à votre logiciel HCM provenant d'un autre éditeur. Combinez la solution avec ADP Celergo pour étendre vos opérations de paie à 140 pays.
L’univers de la paie ne se limite pas à justifier une rémunération à travers un bulletin. Les traitements de données, toujours plus complexes, doivent être d’une fiabilité irréprochable. Avec ADP, nous avons su nouer cette relation de confiance nécessaire pour s’adapter aux évolutions réglementaires, mais aussi pour être accompagnés aux déploiements de nos projets internes.
Didier Borie,
Responsable Développement Paie & SIRH
Ricard & Pernod
Grâce à ADP Decidium, je fiabilise les procédures et je maîtrise les coûts de l’organisation, les outils associés et la maintenance, en m’appuyant sur un partenaire de confiance dans la production de la paie.
Ozcan Ozturk,
Directeur Gestion & Finance
Saretec
Grâce à ADP, les données clefs de la paie voyagent sans risque, pour un pilotage RH et financier optimisé.
Franck Cormery,
Directeur Administratif et Financier
3 Mundi
Nous avons été agréablement surpris des bénéfices apportés par la solution en termes de gains de temps et de fiabilité des données. Nous avons fini l’année 2016 de manière nette, et nos équipes de paie travaillent désormais avec beaucoup plus de sérénité.
Jean-Philippe Hoarau,
Responsable Paie et Gestion des Temps
Rémy Cointreau
Il y a une réelle volonté du groupe de prendre le virage de la technologie et de la dématérialisation au sein du service RH et paie.
Emilie Gagnepain,
Responsable Paie et Administration du personnel
OPAC de la Savoie
Nous recherchions une solution évolutive pour nous accompagner dans l'avenir. ADP DECIDIUM répond parfaitement à nos attentes.
Delphine Chevalet Chapeaud,
Directrice des Ressources Humaines
Clarins
ACE m’a permis de rapidement prendre la main sur les contrôles de masse, de compiler des données en temps réel, de piloter notre paie au plus proche et donner à tous de la visibilité en un clic.
Vincent Chevalier,
Responsable Paie et SIRH
Groupe Bernard
Nous avons gagné en rapidité, en simplicité, en efficacité et en fiabilité.
Jean-François Duborper,
Responsable paie et administration du personnel
CMA-CGM
Nous avons choisi ADP comme partenaire pour répondre à nos enjeux de rapidité d'exécution, de gestion de projet et de fiabilité de nos données.
Florence Yvan Moueza,
Directeur des Ressources Humaines Europe du Sud
Prysmian Group
La digitalisation nous a permis de fluidifier notre gestion RH et de lui rendre tout son sens. Par ailleurs, cela permet également de garantir la continuité des activités du groupe. A partir de maintenant, les équipes sont capables de travailler de chez elles si besoin, par exemple s’il leur était impossible de se rendre sur leur lieu de travail.
Frédéric Pauthier,
Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux
MACSF Assurances
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