Quand les restructurations révèlent l’âme et le care management des entreprises
Auteur RH INFO
Geoffrey Fournier est une référence en matière de Ressources Humaines stratégiques, de transformation des organisations et de gestion des situations à forts enjeux. Ancien officier de la Légion étrangère, il a construit sa vision du leadership et de la prise de décision dans des environnements où la clarté stratégique, la discipline et la responsabilité sont vitales.
Il accompagne aujourd’hui dirigeants, conseils d’administration et comités exécutifs dans la conduite de transformations critiques, de restructurations complexes et de gouvernances RH sensibles, en France comme à l’international. Il a exercé les fonctions de DRH Groupe au sein de plusieurs groupes du CAC 40, notamment dans les secteurs de l’industrie automobile, de la santé et de la sécurité, au cœur de contextes fortement régulés et exposés à des enjeux sociaux, économiques et réputationnels majeurs.
Diplômé de l’Académie militaire de Saint-Cyr et titulaire d’un MBA de Georgetown University, Geoffrey Fournier cumule plus de 20 ans d’expérience à l’interface du commandement, de la stratégie et des ressources humaines. Président de Victoriam RH et consultant expert pour BFM Business, il est régulièrement sollicité pour analyser et décrypter les crises majeures, les mutations profondes des organisations et les équilibres humains qui conditionnent la performance durable.
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