Êtes-vous un leader de talents ?

Découvrez comment les professionnels RH d’aujourd’hui peuvent développer l’engagement des employés.

Vos employés sont votre meilleur atout, ce n’est pas un secret. Mais comment les professionnels RH d’aujourd’hui peuvent-ils obtenir le meilleur d’un personnel aux profils variés ? Comment créer un environnement qui favorise le développement, l’engagement et la rentabilité ?

En bref, qu’est-ce qui définit un leader de talents ?

Dans ce guide, nous examinerons en profondeur les qualités qui définissent un leader de talents d’exception, grâce aux recherches d’ADP et aux expériences de nos clients pour découvrir comment les professionnels RH optimisent l’engagement de leurs employés. Vous découvrirez :

  • ce qui définit un leader de talents ;
  • comment obtenir le meilleur de vos employés ;
  • comment votre équipe de RH se positionne par rapport à d’autres leaders de talents ;
  • le rôle que jouent la technologie et un logiciel HCM adapté dans l’engagement des employés.

Mais surtout, vous trouverez les statistiques dont vous avez besoin pour vous aider à analyser la rentabilité de votre projet d’engagement de vos employés.

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