Auteur RH INFO

Thomas Meyer

Après 17 ans passés au sein d’une entreprise adaptée aux côtés de dizaines de travailleurs handicapés, où j’ai œuvré à créer des passerelles avec le monde ordinaire du travail, j’ai tout d'abord décidé de mettre mon expertise au service des structures du secteur adapté pour valoriser leur travail auprès des entreprises soumises à l’OETH en fondant le cabinet de conseil Handi’Donc en 2020.

Reconnu depuis peu comme Travailleur Indépendant Handicapé (TIH), j’ai élargi mon approche et, aujourd’hui, avec "DISRUPTONS", je propose des solutions concrètes d'accompagnement à l'OETH, de sensibilisation au handicap et à la prévention des risques liés à la sédentarité – l’une des principales causes de reconnaissance RQTH en cours de vie. 

Mon accompagnement permet aux RH de comprendre et de structurer leur politique handicap aussi bien en interne qu'en externe tout en luttant efficacement contre les sollicitations abusives sur cette thématique.
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