analyse

Les salariés cotisent-ils directement pour l’assurance chômage ?

FAUX

Les salariés ne cotisent pas directement pour l’assurance chômage.

En effet, l’article 8 de la loi n°2017-1836 du 30 décembre 2017 de financement de la sécurité sociale pour 2018 a mis en place une exonération partielle, puis totale des contributions salariales d’assurance chômage. Pour pérenniser ce dispositif, l’article 54 de la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a également et définitivement supprimé les contributions salariales d’assurance chômage depuis le 1er janvier 2019.

Cette exonération s’applique à tous les salariés sauf aux intermittents du spectacle, aux salariés travaillant à Monaco et aux salariés expatriés en adhésion individuelle (circ. Unedic, 9 janvier 2019, n°2019-03).

Cependant, les employeurs restent assujettis à cette contribution actuellement fixée au taux de droit commun global de 4 % (conv. ass. chômage du 15 novembre 2024, art. 4, § 1 ; règl. ass. chôm. du 15 novembre 2024 art. 50-1, § 1).

La Ligne Sociale d'ADP

Dédiée à nos clients, ADP vous propose la Ligne Sociale, un service d’assistance pour toutes les questions relatives à l’application du droit social.

Accédez à la Ligne Sociale d'ADP
La Ligne Sociale d'ADP

Les Matinales de l'actu sociale ADP. L'agenda de la saison 2024-2025

En savoir plus 
Les Matinales de l'actu sociale

Ressources connexes

Le bulletin de paie expliqué par les experts d'ADP

outil

Le bulletin de paie expliqué par les experts d'ADP

FAQ

Qu'est-ce que le talent management ?

NelsonHall Payroll NEAT Assessment 2023 badge

rapport d'analyste

ADP nommé leader de la catégorie Services de paie pour tous les segments de marché dans l'évaluation NEAT 2023 de NelsonHall