Services de gestion RH | Locale et internationale


Des services et solutions RH
pour chaque entreprise

 

ADP propose une gamme de solutions RH entièrement adaptables qui peuvent vous aider à standardiser les activités, automatiser les processus manuels et à conserver des informations précises.

Que vous recherchiez une solution de gestion du capital humain (HCM), une solution SIRH, un support pour une vérification pré-emploi ou juste quelques outils pour faciliter vos activités quotidiennes, nous pouvons vous aider à trouver et personnaliser le système RH qui convient à votre entreprise.

 

Systèmes et logiciels RH : faites votre choix idéal

 

Nous savons à quel point il peut être difficile de faire une analyse de rentabilité convaincante pour investir dans un nouveau service RH ou un nouveau prestataire RH. C'est pourquoi nous travaillons à vos côtés pour vous aider à développer une solution qui répond non seulement à vos besoins professionnels immédiats, mais qui crée également un cadre RH fiable pour vous et vos collaborateurs.

Vos avantages :

  • Augmenter l'efficacité opérationnelle grâce à l'automatisation et aux solutions RH basées sur le Cloud ;
  • Répondre aux besoins de changements de votre entreprise grâce aux logiciels HCM basés sur le Cloud ;
  • Proposer aux salariés un accès simple à leurs propres données RH (une exigence clé pour la conformité au RGPD) ;
  • Donner des informations RH exploitables et une valeur ajoutée à l'entreprise.

 

 
 
Seulement 12 % des organisations RH utilisent actuellement l'analyse prédictive pour la prise de décision en matière de talents. Mais 49 % prévoient de le faire à l’avenir.       CEB Corporate Leadership Council™ (2016). What's Next for HR in 2016?
 
 

ADP peut vous aider…

Quelle que soit l’activité RH actuelle de votre entreprise, ADP peut vous aider en vous assurant :
  • Des solutions RH sur mesure pour vos besoins ;
  • Des solutions RH pour les entreprises locales ou mondiales, avec une expertise locale disponible pour tous les marchés ;
  • Des équipes de mise en place et de service clients dédiées à votre offre ;
  • Des systèmes de gestion du capital humain (HCM) et SIRH garantissant 100 % de conformité avec le RGPD et toute législation en vigueur dans votre zone d'activité ;
  • Des solutions complètes, de l’embauche jusqu’au départ du salarié.
 
 

Sélecteur de solutions

Notre gamme complète de solutions de RH et de paie a été conçue pour vous accompagner tout au long de votre collaboration avec un employé. Des processus de numérisation au reporting, tout est pris en charge : intégration totale, avec prélèvement à la source (PAS) et déclarations sociales. Nous avons mis au point ce sélecteur de solution pour vous aider à identifier celle qui convient le mieux à vos besoins. Il suffit de cocher les cases des modules dont vous avez besoin pour obtenir plus d'informations sur la façon dont nous pouvons vous aider.

 


ADP® PEGASE Entreprises est une solution de traitement de la paie et des déclarations sociales conçue pour les entreprises comptant jusqu'à 50 salariés. Elle intègre ADP® Ligne Sociale, un service de conseils juridiques pour les employeurs.
 
 
ADP® DECIDIUM pour petites et moyennes entreprises est une suite de gestion du capital humain. Elle a été conçue pour les entreprises de 50 à 500 salariés et comprend une solution de gestion de la paie à deux niveaux de service : la co-production et l'externalisation. Vous pouvez également ajouter des solutions pour la gestion des talents, des données, des temps et bien plus encore. Le tout, basé sur des pratiques d'excellence. Conformité totale.
 
 
 
 
 
 
ADP® DECIDIUM est une suite de gestion du capital humain intégrant une solution de paie. Elle est disponible avec trois niveaux de service : la coproduction (ou Processing Services), la coproduction avancée (ou Processing Value) et l'externalisation complète (ou Managed Services). Conçue pour les entreprises de 500 à 3 000 salariés, elle intègre des fonctionnalités favorisant la collaboration entre les managers et les collaborateurs. Vous pouvez également l'enrichir d'autres composants en fonction de vos autres besoins.  
 
 
 
 
 
 
ADP® LINK est une suite de services de gestion de la paie et du capital humain. A votre solution de paie s'ajoutent d'autres composants RH. Vous avez le choix entre deux niveaux de service : la co-production et l'externalisation de la paie. Idéale pour les grandes entreprises de plus de 3 000 salariés.
 
 
 
 
 
 
Une gestion de la paie internationale intégralement sous-traitées qui s’appuie sur les meilleures plateformes et expertises locales. Cette solution permet aux entreprises d'effectuer facilement des ajustement dynamiques au niveau global ou local. Convient aux entreprises de toute taille.
 
ADP GlobalView est une suite de services de gestion de la paie (3 niveaux de service disponibles : Processing, Outsourced et COS) et du capital humain. Idéale pour les entreprises internationales de plus de 2 500 salariés, c'est une solution flexible qui offre une expertise intégrée aux niveaux local, régional ou national en fonction des besoins de votre entreprise.
 
 
 
 
 

Une hésitation sur la solution RH qu’il vous faut ?

Passer d’un système RH sur le Cloud ou faire confiance à un nouveau partenaire pour prendre en charge vos besoins RH sont des décisions importantes. Nous aimerions simplement nous entretenir 30 minutes avec vous afin d’identifier vos besoins clés et travailler ensemble pour trouver la solution qui correspond parfaitement à votre entreprise.

 

Pourquoi faire confiance à ADP pour vos RH ?

 
ADP a plus de 65 ans d’expertise dans l’accompagnement des entreprises en les aidant à prendre les meilleures décisions pour leur activité, et plus important encore, pour leurs collaborateurs. En moyenne, nos clients restent avec nous 11 ans.   Des clients de toutes tailles et secteurs nous font confiance pour gérer leurs RH basées sur le Cloud et leurs solutions de gestion du capital humain (HCM), sachant que nous sommes en mesure de leur offrir une expertise locale, mondiale et sur le terrain.
 
 
Nous opérons dans un mode de proximité et de co-construction avec ADP. La fonction RH, qui dispose d’un nombre de données considérable, peut désormais mieux les utiliser. ADP nous accompagne ainsi dans le changement de perception de notre fonction et de ses missions. On est loin du chef du personnel.   Aymeric Vincent, Directeur des Talents et du Développement RH
 
 

Nous proposons trois niveaux de service distincts, qui peuvent varier d'une solution à l'autre :

  1. Coproduction (ou Processing Services) : nous hébergeons la plateforme, assurons les mises à jour et proposons une assistance multicanal. Le client prend en charge la saisie des données, valide l’exactitude des résultats et gère les déclarations sociales.
  2. Externalisation complète (ou Managed Services) : nous hébergeons la plateforme, assurons les mises à jour et proposons une assistance multicanal. Dans ce cas, c’est ADP et non le client qui valide l’exactitude des résultats et gère les déclarations sociales. Le client prend toujours en charge la saisie des données.
  3. Service complet (COS– seulement disponible pour ADP® GlobalView) : nous hébergeons la plateforme, assurons les mises à jour et proposons une assistance 24h/24 et 7j/7. Nous nous occupons de vos obligations en matière de paie, y compris pour répondre aux sollicitations des collaborateurs via une helpdesk. 
 

ADP vous accompagne !

 

Je souhaite être contacté(e) par ADP

 

* Champ obligatoire

Please enter your First name.
Please enter your Last name.
The Email field contains an invalid email address.
Please enter a Company name.
Enter an Address
Enter a city
The Phone Number field is requierd.
Enter # of Employees.
Enter a ZIP Code
 

Commentaires

Enter a remark.