Quand une PME, innovante et pilote dans son secteur, choisit ADP pour l’accompagner dans l’optimisation de ses processus RH, au service d’une gestion financière efficace.

Grâce à ADP, les données clefs de la paie voyagent sans risque, pour un pilotage RH et financier optimisé.

Franck Cormery, Directeur Administratif et Financier
3 Mundi

Enjeux :

  • Gestion administrative RH artisanale et inadaptée aux besoins d’une PME en forte croissance
  • L’absence de reporting et de comptabilité analytique RH ne permet aucune projection financière

Résultats :

  • Un SIRH automatisé, des process fluidifiés, des informations justes et maîtrisées (contrôles, outils et requêtes).
  • Gain de temps, visibilité et efficacité, pour les managers et les collaborateurs (application mobile pour les congés).
  • Reporting stratégique, meilleure gestion du capital humain en coordination avec la DRH.

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