Construire une politique RH au service du business et des collaborateurs de Groupe Giboire

La solution nous permet de maîtriser les fondamentaux RH, une automatisation sur-mesure, d’optimiser les contrôles et faciliter l’analyse.

Catherine Solary, Directrice des Ressources Humaines
Groupe Giboire

Enjeux :

• Harmoniser et sécuriser les process pour disposer d’indicateurs RH stratégiques.
• Positionner la Direction des Ressources Humaines comme un partenaire du développement du groupe.

Résultats :

• Le SIRH d'ADP est complet et modulaire, il répond aux enjeux de Groupe Giboire qui évolue dans un cadre réglementé et concurrentiel. La proposition d’ADP garantie un meilleur pilotage et un accompagnement des managers et collaborateurs.
• Productivité et réactivité: gestion optimisée et moins de tâches chronophages et sans valeur ajoutée
• La solution d'ADP permet à Groupe Giboire de maîtriser les fondamentaux RH, une automatisation sur-mesure, d’optimiser les contrôles et faciliter l’analyse.