La partie légale est chronophage et hors de notre expertise. Notre travail est de nous concentrer sur nos enjeux RH opérationnels. ADP a cette expertise et nous permet aujourd’hui de nous recentrer sur les RH.
Arnaud Dillenschneider,
Directeur des Ressources Humaines
Groupe Qualiconsult
Enjeux
- Effectifs répartis sur plus de 70 agences et 250 implantations en France.
- Forte mobilité des collaborateurs et compétences très recherchées générant un volume important d’entrées, sorties et avenants.
- Gestion complexe de multiples établissements et de 5 CSE de tailles différentes.
- Départs de profils RH et juridiques clés nécessitant de maintenir la conformité sociale.
- Absence de contrôle de gestion sociale interne et manque de ressources disponibles pour produire les obligations légales (BDESE, Index Égalité professionnelle...).
Résultats
- Mise en conformité rapide grâce à l’externalisation de la BDESE.
- BDESE complète produite et mise à disposition en 4 mois malgré un contexte d’urgence.
- Accès à des reportings RH prêts à l’emploi permettant de réduire fortement le temps consacré à la production des indicateurs.
- Les équipes RH peuvent désormais se concentrer sur l’analyse et les actions à plus forte valeur ajoutée.
- Accompagnement régulier par les experts ADP avec des benchmarks et recommandations pour piloter la stratégie RH.
Solutions ADP
- ADP HR Services avec ADP Pilotage RH, ADP IJ Services (externalisation), l'accompagnement BDESE et Index Égalité Professionnelle F/H
